http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml
来源:138美容人才网
一名优秀的店长,堪称一家门店的“灵魂人物”。那么,成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?
http://news.138job.com/info/259/103610.shtml
来源:138美业网
《光电女神真代言》暨2017垂直深挖1000米新模式落地执行培训会,作为金豪漾2017年打响的第一抢,于2017年2月26日-27日正式出击。
http://news.138job.com/info/202/103584.shtml
来源:金陵晚报《金证券》
科技美容仪器在互联网上的热卖,让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例,如果选择在美容院做,一个部位就要2-3万元,可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪,不到9千元就能抱回家。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103559.shtml
来源:138美容人才网
最近老听HR朋友抱怨,约候选人面试时,明明答应的好好的,可到约定时间却说不来就不来,总被放鸽子,有HR朋友总结了候选人放鸽子的以下几大原因,分别是:
http://news.138job.com/info/219/103520.shtml
来源:138美业网
美容院管理者在管理过程中,应明了计划及订立目标的重要性,明白好目标具有的特征,知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103370.shtml
来源:138美容人才网
微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用,但很多人不知道的是,微信朋友圈也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。所以,HR如何通过微信朋友圈选人?
http://news.138job.com/info/202/103386.shtml
来源:化妆品财经在线
应国家食药监总局的要求,全国各地陆续出台化妆品违法行为举报奖励办法。最高30万元的奖励让职业打假热情高涨。不过上海食药监局日前在一份解读文件中,开始对职业打假做出限制。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml
来源:138美容人才网
毕业找工作时,HR可能是神一样的存在,因为我们大笔一挥,决定了你是否有第一份心仪的工作;工作了几年,我们HR依然是公司的“神秘人物”,因为你不了解我们是做什么的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml
来源:138美容人才网
如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103595.shtml
来源:网络
为什么我来面试了,但是最终却没有消息?这个问题,很多招聘官漠不关心,因为他们无法体会这种“痛”,即便这种“痛”很大程度是招聘官自己造成的。
http://news.138job.com/info/205/103557.shtml
来源:网络
事情发生在过年前,杨小姐在成都华美紫馨医学美容医院做了隆鼻术,不想术后一周又二次手术取掉垫放物——整成了“朝天鼻”的她,自此羞于见人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103535.shtml
来源:138美容人才网
在人员招聘中,选错了人将使企业增加人才的重置成本,甚至可能影响企业的生产经营。因此,如何提高招聘准确度,对招聘部门来说至关重要。
http://news.138job.com/info/205/103530.shtml
来源:网络
在医美市场价值分配中,营销成本占比高达半数,千亿量级的医美市场,就这样把一半的money送入了营销渠道的口袋。医美从业者只能忍痛打碎牙往肚子里咽?答案当然是否定的。
http://news.138job.com/info/219/103553.shtml
来源:138美业网
今天老张要和大家说一说我对于美博会选项目的看法。我想各位老板自己心里都很清楚,其实目前在整个美业关于怎么去选项目,是没有一套标准或者方法的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103620.shtml
来源:138美容人才网
又到了一年一度的国际三八妇女节,在此祝天下勤劳的女性同胞们节日快乐!下面,小编特意为大家整理了一些2017年三八妇女节祝福短信大全,总有一条适合你!