http://news.138job.com/info/202/102900.shtml
来源:138美业网
最近几年美容市场上流行皮秒激光祛斑,皮秒激光在祛斑领域被称为“一枝独秀”,有人将它比喻为“美容界的网红”、“祛斑神器”、“激光界的法拉利”,然而,有多少人真正了解皮秒激光,皮秒激光是什么?皮秒激光祛斑真有传说中那么神奇吗?
http://news.138job.com/info/205/102743.shtml
来源:金融之家
中国医疗美容行业起步于80年代,改革开放之后一些公立医院开设美容门诊,民营的美容机构也在全国开始兴起。
http://news.138job.com/info/202/102803.shtml
来源:化妆品财经在线
由于省时省力的同时还能呈现精致的妆容,近两年,“半永久”美妆受到不少女性消费者的追捧。如今,不仅专业整形美容医院能为消费者提供半永久服务,不少化妆品专营店也将文眉、脱毛、漾唇等半永久性美妆项目视为新的利润增长点。
http://news.138job.com/info/219/102827.shtml
来源:138美业网
在2015年底的文章中,笔者就预测过,以不充卡、不推销,完全接入互联网为特色的美容院将是未来的发展趋势。为此,笔者特意创造了一个名词——互联网美容院。而现在,这个名词需要作出适当的扩充——互联网美发店、互联网美业店,因为当下,已经有越来越多的店符合这个名词的定义。
http://news.138job.com/info/203/102804.shtml
来源:化妆品财经在线
香港特别行政区政府统计处公布的香港8月零售业绩显示:2016年8月的零售业总销货价值临时估计为339亿港币,较2015年同月下跌10.5%。化妆品及药品零售在7月虽有逆势增9.0%的成绩,但在8月仍同比下降0.9%。
http://news.138job.com/info/203/102746.shtml
来源:网络
韩国消费者院日前发布品质抽样检验报告显示,韩国市面上流通的25种半永久化妆染料产品中(文眉、文眼线),12种产品的重金属含量不同程度超标,部分产品的重金属含量甚至超过标准值的30倍,个别一级致癌物超标达5倍。
http://news.138job.com/info/259/102799.shtml
最近几年,138记者采访美容院时,常常会见到美容院面临盈利少、难发展等困局,美容院经营在外人看来是个香饽饽,实则已经迎来市场整合期,连马云都放出狠话,称未来四五年,将有100万家店倒闭。残酷现状让不少美容商家苦不堪言,究竟是什么造就了美容院倒闭潮呢?
http://news.138job.com/info/203/102820.shtml
来源:时尚头条网
近年来,任何热门的小众护肤美妆品牌都将吸引美妆巨头和私募基金的关注,近日,有国外媒体报道美国护肤品牌Drunk Elephant将成为雅诗兰黛集团的下一个收购对象。今年7月,雅诗兰黛集团的竞争对手欧莱雅集团发起8年来最大一笔收购,以12亿美元现金收购美国化妆品牌IT Cosmetics。同月,欧莱雅集团收购了香水品牌欧珑Atelier Cologne。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102810.shtml
来源:138美容人才网
你现在的薪水是多少?这是一个在面试前就必须想清楚的问题,别等被面试官问到时再想如何回答。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml
来源:第一资源
有很多HR感到困惑和彷徨,人力资源管理六大模块,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
http://news.138job.com/info/203/102775.shtml
来源:美博会
无论2016年过的好与不好,赚还是赔,收官总结的时间已经越来越紧迫了。想要抓住2016年的尾巴,分清楚神马才是大众真正需要的?来,上车,用大数据分析给你看究竟下个阶段什么东西最好卖!
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102760.shtml
来源:138美容人才网
谈薪是面试必不可缺的一个环节,填写面试表的时候会要求写期望薪资,与面试官谈的时候也会被问期望薪资。有些面试官还会问“你为什么定这个期望薪资?”也有犀利的面试官会说“你凭什么要这个期望薪资?”
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18610/102758.shtml
来源:138美业网
如今,成都美博会20岁了,历经20年的磨砺和成长,在这个重要的节点上,成都美博会收到了太多美业朋友用心准备的礼物,有书写的祝福、拍摄的照片、还有录制的视频!相遇不必太早,只要刚刚好。无论你是什么时候参加成都美博会的,陪伴才是最长情的告白。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102876.shtml
来源:智联教育
今天小编就带来了2016年人力资源市场的大数据报告,以便各位HR更好的了解行业数据~内容将从大环境、薪酬、离职、招聘四大板块展开。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102854.shtml
来源:网络
回顾这么多年的HR生涯,感觉“薪酬”这个大坑坑死过很多人,这里汇总了我们在平时工作中可能经常会遇到的六大薪酬管理案例分析,借此给以后的同学们提个醒。