http://www.138job.com/shtml/SPguide/18612/103192.shtml
来源：网络
每逢周末、月底，逼单成了美导团队的重点工作之一，如何才能完成当月销售目标，20条逼单技巧教教你！
http://news.138job.com/info/259/103210.shtml
来源：138美业网
12月15日，CBE中国(广州)首脑精英荟在广州花园酒店隆重举行!中国美容博览会主席桑敬民、中国美容博览会秘书长桑莹、中国贸促会轻工分会副会长王本和、韩后品牌创始人王国安、138美容人才网创始人陈其力等大咖到场！
http://news.138job.com/info/220/103292.shtml
来源：138美业网
2016年即将成为过去式，如果将2016年的美业进行总结，有以下六大关键词不容忽视，它们分别是行业洗牌、体验式营销、光电项目/仪器、快捷美容、工匠精神、互联网+。
http://news.138job.com/info/205/103113.shtml
来源：美博会
说到医美行业近年来非常热门的一种营销方式，大家可能都会想到——低价拓客升单。尤其当资本大鳄进驻了医美行业，通过低价抢占医美市场，宣告医美行业的暴利时代结束。
http://news.138job.com/info/202/103171.shtml
来源：138美业网
如何成功预约顾客?顾客成功预约之后，如何保证顾客的到店率?这些问题，俨然成为美容院的心头痛，要想解决这种痛，实际上也不是没有方法，不过，在解决这些问题前，我们先要了解，这些问题是如何产生的?
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103184.shtml
你知道乔吉拉德，为什么联系12年保持惊世销售记录，平均每天卖6辆汽车，至今仍没有人打破记录的秘诀吗？你知道史泰龙为什么能被拒绝1855次。仍然不改初衷，坚持自己明星梦的秘诀吗？你知道一个高中读了五年换了九间学校的无名小卒，是如何逆袭成为上市公司的董事长，身价千亿，每天都在创造行业的奇迹，中国奇迹的秘诀吗？
http://news.138job.com/info/203/103286.shtml
来源：品观网
已于2015年4月3日首度提交IPO招股书、拟登录上海证券交易所的拉芳家化股份有限公司(以下简称拉芳)，在经历一年多的等待后，又于今年11月18日向证监会提交了更新后的招股书。
http://news.138job.com/info/204/103288.shtml
来源：化妆品财经在线
聚美优品的市值，已从上市初的38.695亿美元跌至目前的6.55亿美元，利润更是只有上市初期的30%。
http://news.138job.com/info/259/103179.shtml
来源：138美业网
2016年12月23日-25日，盛世集团斥巨资打造一场全美业人的顶级智慧盛宴——盛世五周年庆典暨盛世文化产业园开业庆典。届时，美业精英荟萃，大咖云集，红毯群星熠熠；千万豪礼，感恩回馈，同度狂欢圣诞夜。
http://news.138job.com/info/205/103139.shtml
来源：美博会
现在这个时代，在爱美的这件事上，男性和女性的观点早已不谋而合了。从护肤到彩妆，甚至到整形美容，都已经不再是女性的专属了，男性对医疗美容的项目接受程度与日俱增。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103252.shtml
来源：138美容人才网
职业倦怠几乎在每个人的职业生涯中都无法避免，做HR这么多年，总有段时间处于倦怠期，怎么突破？
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103228.shtml
来源：网络
10张表格，日清日结，让你不再为数字烦恼，简单找到影响利润的关键点，创造前所末所的“大利润”！！！
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103234.shtml
来源：138美容人才网
接到面试通知电话后，求职者需要做好哪些面试准备呢？哪些准备是必要的，哪些是可有可无，哪些又是完全 没必要的呢？小编今天总结了一些面试准备，希望对你有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103235.shtml
来源：138美容人才网
HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外，求职者也可能会提问，所以能不能回答好这些问题，很重要。HR如何回答候求职者的问题呢？
http://news.138job.com/info/205/103253.shtml
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合规化已经成为我国医美行业发展必然趋势,苏宁环球在大肆整并医美机构的表象之下,引进韩国顶尖医美技术,建立良好的人才培训体系后,还将与国家主管部门共同协商建立行业标准,联合做医美人才的培训认证,从而打造成为全国最具影响力的医美认证机构,实现对医美人才的截流,推动我国医美行业合规化的发展。
