http://news.138job.com/info/220/112149.shtml
来源：中国美妆网
2020年临近，我们播种新思维，收获新渠道，从新品牌、新运营、新爆品三大层面出发，解析2020年中国美妆市场新趋势和格局变化，挖掘出2020年美业最值得关注的八大增长领域：
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18912/112155.shtml
来源：中国国际美博会
12月26日，由中国国际美博会CIBE主办，中华全国工商业联合会美容化妆品业商会指导，余姚市马渚镇人民政府协办，优品包材链支持的 “新消费·新技术·新包装”第四届包装创新论坛在余姚举办。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111968.shtml
来源：网络整合
成熟不是年龄和身体状况的变化，它是一种心态和思考方式的改变。而一名HR 的成熟，可能就是在毫无声张的某一刻开始了。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/112038.shtml
来源：138大美业人才网
经营当中有一句话：“没有客流量就没有一切”，由此可见客流量对于美业经营的重要性。但是拓客也并非最重要的环节，如果客户进来又不能留住，不能进行成交，那么我们前期所做的不是就徒劳无功了吗？
http://news.138job.com/info/220/111940.shtml
来源：美博会
热闹了近一个月的双11购物节随着第二天零点的到来而渐入尾声，这场被看作4G时代下的最后一场大型消费狂欢，赚足了绝大部分人的注意力和消费力。
http://news.138job.com/info/204/111814.shtml
来源：蓝鲸财经
近期，市场监管总局等多个部门提出要加强对网红带货违法行为的监管，人民日报等官媒也针对网红产品及网红带货出现的乱象发表评论。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18910/111685.shtml
来源：138大美业人才网
10月16日，为期两天的深圳大健康展在今晚落下了帷幕，这场集“大健康”与“美丽”于一体的高端盛会，呈现了产业融合、精准对接的态势，让更多的企业看到了双朝阳产业发展的可能性。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111326.shtml
来源：美博会
近两年来，零售行业已开始迅速进入社交电商时代，人们把更多的注意力花在了看直播、刷朋友圈、读公众号和微博上，顾客关注的都是一个个具有鲜明个性的人物形象。个人，成为社交电商时代最重要的流量入口。
http://news.138job.com/info/259/111159.shtml
来源：138大美业人才网
夏日炎炎，整天精神不振、昏昏欲睡，总是睡不够？早上起不来，迷糊睁开眼去上班，工作注意力无法集中的状态，是不是很受困扰和折磨？
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml
来源：138大美业人才网
好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml
来源：138大美业人才网
有效果的招聘宣传，离不开好的招聘文案。好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18905/110848.shtml
来源：品观网
5月7日，第52届中国（上海）国际美博会暨上海大虹桥美博会（以下简称“上海大虹桥美博会”）进入第二天。现场配套活动中，由上海大虹桥美博会携手巨量引擎上海直营中心举办，本来只能容纳400人左右的“抖音社交电商营销大会”上，挤满了前来围观的参展观众。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml
来源：138大美业人才网
在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110710.shtml
来源：138大美业人才网
在所有的工作里，让人掏钱的工作是最难做的。让人淘气不仅对行业趋势、市场、产品、技术要有相当的了解，更要懂人性、情商高、有急智，最重要的是还要有一颗强大的内心。拿具体怎么做？
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110529.shtml
来源：138美容人才网
很多人认为，消费者指的是购买商品的个体。但实际上，公司也是一个消费方，花费相对应的价钱去购买员工的劳动力，让员工为公司做出相对应的价值。
