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推荐阅读
最新《化妆品监督管理条例》发布

【日化新闻】最新《化妆品监督管理条例》发布

http://news.138job.com/info/203/112931.shtml 来源:138美业网
中华人民共和国国务院令第727号《化妆品监督管理条例》已经2020年1月3日国务院第77次常务会议通知,现予公布,自2021年1月1日起施行。
2020-06-30|
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员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

【职场顾问】员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml 来源:网络
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。
标签:离职,员工,用人
2020-05-26|
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害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

【职场顾问】害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml 来源:网络
试想,历经层层筛选和角逐,公司选择了这个候选人,候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了,一入职即进入试用期。
标签:试用期,
2020-05-11|
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担心健康管理师工作难上手?学会这8点就OK了

【美业证书】担心健康管理师工作难上手?学会这8点就OK了

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112509.shtml 来源:网络
健康管理师如何有序开展健康管理服务、客户的健康如何改善?需要有条不紊地落实和完成“八个步骤”,关于健康指导和管理是健康管理师必须熟知的重要内容,具体服务步骤如下:
2020-05-11|
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100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

【薪酬福利】100个薪酬设计小技巧,值得收藏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml 来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
2020-05-19|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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美容院服务流程及店长管理方法!

【店长专区】美容院服务流程及店长管理方法!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112336.shtml 来源:网络
美容院开起来了,但你知道服务流程有哪些吗?店长管理流程又是怎么样的呢?今天就告诉大家美容院服务流程和店长管理方法。
标签:服务,流程,店长
2020-04-03|
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全国健康美业机构复工防疫指南

【美一周】全国健康美业机构复工防疫指南

http://news.138job.com/info/259/112234.shtml 来源:网络
本防疫指南编写目的是指导健康美业机构在复工及工作期间的卫生安全防护,防止和控制新型冠状肺炎的传染,保护员工及顾客健康。
2020-02-21|
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美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

【美业观察】美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

http://news.138job.com/info/220/112229.shtml 来源: 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章,希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华,安泰复兴,大美事业,更始昌隆!
2020-02-17|
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30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

【职场顾问】30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml 来源:138大美业人才网
​所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
标签:HR,职场,规划
2020-01-06|
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年终考核,你不可不知的5个问题!

【职场顾问】年终考核,你不可不知的5个问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112091.shtml 来源:138大美业人才网
年底临近,对于很多用人单位,年终考核又提上议事日程。
标签:年终,考核,绩效
2019-12-11|
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收不到简历?你应该试试这样写招聘文案!

【招聘秘籍】收不到简历?你应该试试这样写招聘文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112161.shtml 来源:138大美业人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。
标签:HR,招聘,文案,
2019-12-30|
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年底了,求稳优先!

【职场顾问】年底了,求稳优先!

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112111.shtml 来源:138大美业人才网
​这一年,不少人过得很难。其实不少公司更为艰难,近一段时间,我们能听到时不时的传出裁员的消息。
标签:年底,跳槽,裁员
2019-12-16|
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曾经前卫的MAC已经变成彩妆巨头,但它老了吗?

【日化新闻】曾经前卫的MAC已经变成彩妆巨头,但它老了吗?

http://news.138job.com/info/203/112109.shtml 来源:BOF时装商业评论
曾是前卫先驱的魅可(MAC Cosmetics)已经牢牢树立了高端权威的地位,公司新上任的高管Drew Elliott和Philippe Pinatel与BoF独家对话,谈谈品牌要如何赢得新时代的竞争。
标签:MAC,彩妆
2019-12-16|
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干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

【招聘秘籍】干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111863.shtml 来源:138大美业人才网
写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。
标签:招聘,文案,宣传
2019-11-04|
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