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推荐阅读
18点原因告诉美容师业绩为何不理想

【美容师专区】18点原因告诉美容师业绩为何不理想

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103505.shtml 来源:138美容人才网
同样的话术,同样的手法和产品,为什么你的业绩不理想,而别的美容师业绩都比你高?究竟有哪些原因呢?
2017-02-08|
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 门店的10条“警戒线”千万别碰

【院线新闻】 门店的10条“警戒线”千万别碰

http://news.138job.com/info/202/103600.shtml 来源:138美业网
在门店工作,导购的一些细微的举止和态度会影响到实际交易是否能达成,因此门店的导购必须谨记这10条“警戒线”,快来对号入座吧。
2017-02-23|
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金豪漾《未来•我来》正品光电垂直深挖落地会 3月8日不见不散

【美一周】金豪漾《未来•我来》正品光电垂直深挖落地会 3月8日不见不散

http://news.138job.com/info/259/103624.shtml 来源:138美业网
对即将在3月8日开展的《未来·我来》正品光电千万业绩垂直深挖落地会,金豪漾控股会议负责人向本刊记者透露:2016年,依靠概念炒作、以次充好的现象都已淘汰出局,而金豪漾控股在行业普遍认为不景气的形势下,依然保持高速的发展和利润的稳步增长,并为合作客户创造数十亿的营业额。
2017-02-28|
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美妆界的泥石流!盘点那些闻起来好好吃的化妆品

【日化新闻】美妆界的泥石流!盘点那些闻起来好好吃的化妆品

http://news.138job.com/info/203/103625.shtml 来源:网络
美妆圈千奇百怪的新产品层出不穷,也许是为了满足吃货们的需求,市面上推出了非常多让人闻到就忍不住想吃一口的美妆护肤品。小编也被这些“美味”的化妆品惊艳到了,下面带着大家一起来看看吧!
2017-02-28|
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遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

【日化新闻】遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

http://news.138job.com/info/203/103371.shtml 来源:化妆品财经在线
刚刚过去的2016年成为美妆企业集体践行年轻化战略的大年,有业内人士将之称为“美妆行业的中年危机”。这一普遍问题,有市场本身对美妆品牌加速迭代的消费需求导致,也因企业自身发展的焦虑感驱动。当多数品牌都在使尽全身解数笼络年轻人时,什么样的招数才能奏效?
2017-02-04|
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【美业观察】缺客人太伤了!美容院拓客之痛谁懂!

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源:138美业网
一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题,行业发展至今,可谓是风云变幻,从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等,各种拓客模式层出不穷、风靡一时,但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案,究其原因到底哪里出了问题?
2017-02-23|
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【美业观察】大调查!美业老板,你为发工资犯了多少忧愁?!

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源:138美业网
发工资,是美容院最核心的管理之一,也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式,只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中,“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍,结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”,到哪里干都一样,谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍,因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。
2017-02-28|
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想“销”却“售”不出去 知道问题出在哪吗

【美业观察】想“销”却“售”不出去 知道问题出在哪吗

http://news.138job.com/info/220/103582.shtml 来源:138美业网
整个美容市场经历二十多年的风风雨雨,其中的销售手段和方法,更是数不胜数,还不等旧的销售方法被淘汰,每年又有一大堆新的销售方法被推出,只是,这方法虽多,一心想要“销”的美容院,“售”出去却并不容易,问题到底出在哪呢?
2017-02-21|
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解析美业两大新兴商业模式:单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

【整形资讯】解析美业两大新兴商业模式:单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

http://news.138job.com/info/205/103506.shtml 来源:网络
全球美容服务行业目前出现了两大新兴商业模式:1、专业从事某一两个专项的单一服务“美容吧”实体连锁店;2、提供按需预约上门服务的手机app
2017-02-09|
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这份《年轻洞察白皮书》,全面揭示了年轻人品牌态度和媒介行为

【日化新闻】这份《年轻洞察白皮书》,全面揭示了年轻人品牌态度和媒介行为

http://news.138job.com/info/203/103573.shtml 来源:网络
近日,AdMaster联合腾讯QQ,针对年轻人群品牌态度、媒介行为和喜好进行深度的研究和解析,共同推出《年轻洞察白皮书》
2017-02-20|
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盘点美容院顾客最爱聊的三大话题

【美容师专区】盘点美容院顾客最爱聊的三大话题

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18701/103350.shtml 来源:138美容人才网
美容院是一个什么样的地方?美容?休闲?还是聊八卦?据了解,90%的客户都喜欢在美容院聊天放松自己,具体聊什么话题,下面一起来盘点美容院顾客最爱聊的话题。
2017-01-12|
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长得好看在职场上有什么优势?

【职场顾问】长得好看在职场上有什么优势?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml 来源:138美容人才网
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
2017-01-10|
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匆忙面试,如何保证招聘质量?

【招聘秘籍】匆忙面试,如何保证招聘质量?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103302.shtml 来源:138美容人才网
似乎HR在招聘中会遇到这样的事情:邀约候选人过来面试,因为忙于其他工作而忘记准备面试,就这样草草的接待了这几位候选人,面对这样匆忙的面试,如何保证招聘质量?
2017-01-03|
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为什么你的员工工作不积极?

【职场顾问】为什么你的员工工作不积极?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml 来源:138美容人才网
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。
2017-01-03|
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如何降低业务员的流失率

【招聘秘籍】如何降低业务员的流失率

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103322.shtml 来源:138美容人才网
业务团队是公司发展的基石,不管是处于原始积累的企业,还是快速发展中的企业,业务团队都关系到企业的存亡,所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点,同时也是难点。
2017-01-05|
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