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推荐阅读
反思:你为何一直都招不到合适的人?

【招聘秘籍】反思:你为何一直都招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
2018-05-22|
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美容院店长如何轻松管理员工?

【店长专区】美容院店长如何轻松管理员工?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108447.shtml 来源:138美容人才网
美容院员工管理与激励是一个复杂的事情,有时让店长摸不着头脑,甚至感到头疼。员工是美容院的无形资产,如果能管理并激励员工,那店长的工作就会轻松一些。
2018-04-12|
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美导下店的开场白和结束语该怎么说?

【美导专区】美导下店的开场白和结束语该怎么说?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108299.shtml 来源:138美容人才网
开场白主要是做自我介绍的,那结束语呢?主要是重复下店培训的知识点,或者是下次下店的时间通知,又或者是给予一些问题作为结束。
2018-03-28|
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小程序让他们起死复生!美业邦姜智皓:流量入口革命,将使”美业马太效应“集中爆发!

【美一周】小程序让他们起死复生!美业邦姜智皓:流量入口革命,将使”美业马太效应“集中爆发!

http://news.138job.com/info/259/108176.shtml
美业邦CEO说,“流量对美业来说是最重要的资源,利用小程序提升流量,提升新客、老客到店率,这是美容院的一个千载难逢的机会。在未来1年半之内,美业的格局将会因为小程序的影响,呈现马太效应集中爆发的两极分化态势。”
2018-03-19|
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HR要如何做好薪酬调查?

【薪酬福利】HR要如何做好薪酬调查?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108298.shtml 来源:138美容人才网
薪酬调查,通常是HR需要在需要招聘的时候、制定薪酬之前必须做的工作。可是薪酬调查如果做得不够好,不够全面,往往出现的结果都不是较为准确的。
标签:HR,薪酬,调查
2018-03-28|
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年前跳槽别慌,先搞清楚自己的需求!

【职场顾问】年前跳槽别慌,先搞清楚自己的需求!

http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107910.shtml 来源:138美容人才网
很多人都说,公司工资不高,发展空间不行,前景不好,所以想跳槽。听说年前跳槽机遇多,所以终于熬到了年前,要跳槽了,可是跳槽后又发现,根本没有什么比上公司好的地方。
标签:跳槽,需求,职场
2018-02-08|
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美容院的信任危机如何破解?

【美一周】美容院的信任危机如何破解?

http://news.138job.com/info/259/107945.shtml
3月10日(周六)下午,美博会&138·美业人学习与成长论坛诚邀了138美业课堂的资深讲师——王荣老师,跟大家分享如何解除美容院信任危机,剖析大部分美容院存在的问题,探讨美容院的转型之路。此次论坛作为美博会展期的特备活动之一,让大家在逛展之余也抽空学习提升,与同行交流。
2018-02-24|
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HR,你的2017年终总结写好了嘛?

【职场顾问】HR,你的2017年终总结写好了嘛?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107701.shtml 来源:138美容人才网
HR,你的年终总结写好了嘛?都说会哭的孩子有奶吃,年终总结就是你邀功的最好时候啊,所以今天把自己写总结的经验,毫无保留地传授给你们!
2018-01-12|
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哪些微整形项目不宜同时做?

【整形资讯】哪些微整形项目不宜同时做?

http://news.138job.com/info/205/107495.shtml 来源:大连日报
新年将至,不少求美者已经开始为变美打“提前量”。不过,从各种宣称具有“神效”的仪器和产品到市场上五花八门的微整形名目,被求美者忽视的陷阱可不少。现代化的交流方式无形中提高了求美者的整形欲望,但也传播了不少真真假假的整容知识,整形美容没有神话,有些项目有禁忌,求美者和从业人员需牢记。
2017-12-20|
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 美容店长如何让管理变得轻松?

【店长专区】 美容店长如何让管理变得轻松?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107471.shtml 来源:138美容人才网
每天的工作职责还是那些,事情也没多少变化,为什么很多美容店长都表示越来越累呢?造成美容院店长越来越累的原因是什么?
2017-12-18|
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【美业学习沙龙】:学会塑造产品价值才能做好销售!

【138活动】【美业学习沙龙】:学会塑造产品价值才能做好销售!

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107303.shtml 来源:138美容人才网
11月24日,138美容人才网联手中国(广州)国际美博会&上海大虹桥美博会在广州市天河区珠江新城WF形象管理中心会议室,举办了第七期《美业人学习与成长沙龙》。
2017-12-01|
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美容院常用养生沟通话术大全

【美业杂坛】美容院常用养生沟通话术大全

http://news.138job.com/info/208/107442.shtml 来源:138美业网
健康话题是现代人最关注的,所以养生项目在美容院很吃香,那么面对一下刁钻的顾客,美容是应该如何跟他们沟通,从而成功吧养生项目推销出去呢?面对不同的顾客又有怎样的说服话术?
2017-12-15|
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美容院拿货要注意,很多老板就是栽在这上面了!

【美业杂坛】美容院拿货要注意,很多老板就是栽在这上面了!

http://news.138job.com/info/208/107474.shtml 来源:138美业网
前两天看到有小伙伴在吐槽自己拿货加盟被“坑”的遭遇,如今供货商越来越多也有不少存“黑心”分子了。在众多品牌筛选合同或加盟中,店长们如何跳开这些“坑”呢?
2017-12-19|
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这些方法帮你尽快招到人才!

【招聘秘籍】这些方法帮你尽快招到人才!

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107027.shtml 来源:138美容人才网
年末了,大家都忙着储备人才,但人去哪里了,怎么尽快招到人才呢?以下附上6种快速帮HR招到人才的方法,千万别错过哦!
标签:招聘,方法,HR
2017-11-03|
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【美一周】拉蒂赛 :美业玩跨界 不务正业还是未雨绸缪

http://news.138job.com/info/259/107005.shtml 来源:138美业网
美业玩跨界,不管是不务正业还是未雨绸缪,它并不是说漫无目的四处投机,而是借助一个专业的方法、思维或资源去做好另一个专业领域的事情。每一个有居安思危意识的美业人,都应该配齐自己的保障。拉蒂赛LADESAIL轻奢定制品牌女装,致力于打造集创造性、唯一性和舒适性于一体的中国女性日常社交服饰。现诚邀您的加入。
2017-11-02|
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