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现在已经是十二月末了,还有一个多月就到春节了,HR是不是要准备采购员工福利啦?除了年会的奖品之外,还得买点东西送给员工拿回家吧?那到底哪些福利经济又实惠呢?
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新个人所得税法实施后,改变了以往按月计税的做法,所以工资条咋整???小编日找夜找,终于是给你们找到了工资表的模板哦!
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越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?
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离过年还有10多天,相信不少公司已经安排好春节加班的同事啦,那春节工资什么时候能发?如果要加班,加班工资怎么算?
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想要激励好新生代员工,首先必须了解新生代员工的特点,并从这些特点中发掘其需求。一般情况下,新生代员工有以下特点:
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福利对于每个公司来说,是必不可少的东西,同时也是与众不同的一项内容。HR如何针对自己的公司去设置符合公司和员工需求的福利才是重点,当然也是难点。
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年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。
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租房、供房、大病、充电、养儿、赡养父母。这6项支出费用以后都能抵税!即这部分钱不用交税!这就意味着,你需要纳税的那部分钱越来越少,拿到手的工资又!双!叒!叕!涨了!
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马上年底了,年会策划也该提上日程了。为了活跃年会现场气氛,往往会设计一些好玩有趣的小游戏和抽奖环节,那么,小编就来盘点2019年会那些好玩的互动游戏和创意奖品!
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一般公司都会每个月有一天的带薪病假,那除了这个和周末,可能就没有其他的假期了。今天小编就来给大家聊聊其他公司的奇放假日。
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每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
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许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。那么,劳务合同和劳动合同的区别在哪呢?下面,就由小编来简单介绍一下,请继续往下看!
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一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
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11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,将在明年4月底到期后继续延续实施。
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被HR和员工一直强调的福利,都是公司发展中的重要问题,也是必不可免的。你说一家公司没有福利,能招好人吗?能留住人吗?不能~!