http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102279.shtml
来源:138美容人才网
一年一度的七夕情人节就要来临,也是美发店促销活动开展的大好日子,美发店应该做什么活动才能吸引客户呢?下面小编今天就给大家推荐2016美发店七夕情人节促销活动方案。
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什么样的沟通方式,才能让人感觉舒服,并有助于成功呢?以下盘点最让人舒服的34种沟通技巧,HR学起来。
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为什么迟迟招不到目标人才?HR和用人部门负责人都有不可推卸的责任!要怎么快速有效的找到目标人才,做到精准招聘呢?
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会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一,其技巧的掌握程度可以左右面试的效果,那到底面试官应该如何提问?问什么?
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招聘到的人突然提成辞职往往让人措手不及,也会给公司带来一定的损失,从企业来说,怎样在面试的时候判断应聘者的稳定性呢?
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我们都很关注如何快速地填补空缺职位,但是较少关注如何避免招错人。事实上,大部分招聘官都曾招到过没有达到预期的员工。然而这种招错人的失误该怎么补救呢?
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来源:138美业网
这些年来,美容产品市场日新月异,面部抗衰项目层出不穷,多年前简单的Facial,演变到今天的30分钟科技变脸,而美胸项目从1998年至今18年,一尘不变,停滞不前仍然是在使用膏霜、手法浮表的层面,而专业人士都清楚,膏霜手法是不能解决乳腺体内部炎症的,也越来越多女性走进美容院尝试丰胸,却又纷纷带着失望离开。而香港凤凰集团董事长王美霁女士认为美容行业不缺好项目,缺好的效果、安全的效果!做生意不缺创意,但缺少“真实不虚、诚信至上,返璞归真、回归本源”,本期《美丽访谈》,看王美霁女士如何以”质“制胜,做口碑至上的好品牌,为美容院老板娘扫清后顾之忧!
http://news.138job.com/info/225/102257.shtml
来源:138美业网
普通的纹绣师与纹绣艺术家之间的区别,就是前者中很多人只是将纹绣看成是一种赚钱的工具,获取优越生活的资本,而后者却是将纹绣看成是其终身的事业与追求。对于她们,钱已不是衡量成功与否的唯一标准,纹了多少“有灵气”的眉眼唇,修复了多少“被伤害”的眉毛,才是她们获取成就感的来源。而袁丽,就一直梦想着成为一名“灵气”与“才气”兼备的纹绣艺术家,并为此不断努力,惴惴前行。
http://news.138job.com/info/204/102338.shtml
来源:央广网
美容美发行业O2O平台召开大规模战略合作发布会,另有平台获得过1000万美元A轮融资。经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式,能否改变行业生态?资本推动之下,美容美发平台会给消费者带来哪些新体验
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来源:138美容人才网
管理者与员工友好的沟通,不仅可以得到员工的尊敬、爱戴,还可以让员工更好的为企业服务。所以,什么样的员工沟通方式,才能让员工感觉舒服,并有助于成功呢?
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来源:138美业网
普通的纹绣师与纹绣艺术家之间的区别,就是前者中很多人只是将纹绣看成是一种赚钱的工具,获取优越生活的资本,而后者却是将纹绣看成是其终身的事业与追求。对于她们,钱已不是衡量成功与否的唯一标准,纹了多少“有灵气”的眉眼唇,修复了多少“被伤害”的眉毛,才是她们获取成就感的来源。而袁丽,就一直梦想着成为一名“灵气”与“才气”兼备的纹绣艺术家,并为此不断努力,惴惴前行。
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来源:品观网
消费升级的环境下,美妆店铺该如何升级?这是一门课题。讲这一课以前,还是给大家先献上一组领头大哥屈臣氏最新版本的第七代店铺照片。
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来源:亿邦动力网
收益的节节败退使得高傲的奢侈品牌低下头,将以往他们不屑一顾的电商渠道视为救命稻草。
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来源:138美容人才网
在企业招聘中,员工内部推荐是常用的招聘方式之一,员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息,通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。
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来源:法治周末
驰骋于各大购物网站的李静(化名)万万没想到,自己最终还是没能逃脱网络诈骗的圈套。