http://news.138job.com/info/219/102637.shtml
来源：138美业网
养生美颜是以中医理论为指导，采用结合中医各种外用技术、内调方法，以达到增强体质、预防疾病、养颜美容的一种健康保健活动。通过养生升华到提升内在活力与改善外观美丽并重的整体境界，这与当前美容院以美容为主，拼凑一些养生的概念，引入排毒、推拿、艾灸等中医外治方法是截然不同的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102611.shtml
来源：中国人力资源开发网
简历甄选是招聘甄选环节的第一步，看公司背景、看学历谁都会，除了学历和工作背景，特别对于工作内容和工作业绩，我们如何初步判断求职者是否合适呢？
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来源：138美容人才网
立秋过后，意味着炎热的夏天要过去了，我们要迎来凉爽的秋天了，那我们如何做好秋季养生工作呢？下面小编给美容导师介绍2016年秋季养生短信，维护客情关系少不了发的哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml
来源：138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出，对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工，但实际上有点难，那如何提高员工敬业度？
http://news.138job.com/info/259/102599.shtml
来源：138美业网
为期三天的第45届广州美博会，可谓美业大事件一桩。不过，其实在美博会开展之前的9月3日，美业就已经发生过另一件大事啦，那就是金豪漾光电中心城市合伙人私董会！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102717.shtml
来源：138美容人才网
美容院想要发展持久，就必须适当的给员工一些激励措施，才能激发员工工作热情，下面我们就来盘点美容院店长做好员工激励的9种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml
来源：网络
做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102718.shtml
来源：138美容人才网
每位美容导师都想让自己变得更加优秀，那你知道优秀美导和普通美导的区别在哪里吗？下面来一起了解她们的差别，才能知道自己努力的方向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102658.shtml
来源：138美容人才网
虽然现在很多企业都宣称HR是企业的战略伙伴，但在实际的工作环境中除知名外企及国内的大型企业对HR比较重视外，又有多少企业真正会将HR视为企业的重要部门呢？
http://news.138job.com/info/203/102604.shtml
来源：华丽志
M∙A∙C彩妆创立于1984年，原创加拿大，现为美国美妆巨头雅诗兰黛集团旗下所有。从第一批产品开始，M∙A∙C化妆品就以其丰富的色彩和独特的配方取得了成功，奠定了专业彩妆品牌的地位。M∙A∙C也是雅诗兰黛化妆品集团旗下第一个非雅诗兰黛本人自创的品牌。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102572.shtml
来源：138美容人才网
求职面试过程中，提对问题绝对是大加分，但如果提错问题，面试效果肯定也会大打折扣。所以总结了在面试过程中最忌讳的15个问题，望求职者引以为戒：
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18609/102682.shtml
来源：138美容人才网
今天是二十四节气中的秋分，在这个养生的重要节气里，秋分有什么养生的祝福语呢？以下是小编为大家整理推荐关于秋分养生较全面的祝福短信，希望对美容师有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102698.shtml
来源：网络
作为一个中小公司的HR，是否会经常抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善……校园招聘一个字概况——难！
http://news.138job.com/info/205/102630.shtml
来源：138美业网
近日，陆续有医美平台宣布上线整形保险的信息，客户的自付金额普遍从百元左右降至十几元甚至免费，让这一业务受到更多关注。而在最受关注的保障内容及赔付标准方面，各家公司的产品亦存在较大差异。
http://news.138job.com/info/203/102721.shtml
来源：化妆品财经在线
从去年第三季度至今，化妆品零售市场没有转暖迹象，但尼尔森这份最新报告说，接下来做这些的企业或许会有转机。
