http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml
来源：智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的。
http://news.138job.com/info/220/103009.shtml
来源：138美业网
很多美业人反映，培训的时候大家都像打了鸡血般，培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼：花大钱，请大师……员工却“不领情”，效果微弱，或三分钟热度。培训师更疑惑：美业培训看不到成效，感觉都是在走过场，这些究竟是什么原因造成的？美业又需要什么样的培训？
http://news.138job.com/info/205/103061.shtml
来源：网易
整形美容已不再是女性的专属，男性对医疗美容的接受度增高。在关于医美类信息的推送中，北京丽都美容整形医院等制作了专门针对男性医疗美容的宣传页面。目前，男性用户主要在抗衰老方面关注较多，细胞植发、眼袋去除、除皱等项目颇受欢迎。不过，撬动男性医美市场并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml
来源：138美容人才网
制作简历是求职的第一步骤，简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司，有些人的简历改了又改，却始终没有敲开公司的大门。为什么呢？
http://news.138job.com/info/205/103001.shtml
来源：医美视界
事件营销能够产生热点新闻效应，一旦与品牌匹配到位则会产生强关联。敏锐把握社会整体的节奏和人们的消费心理，让事件策划成为新闻，是社会化媒体时代品牌脱颖而出的重要契机。
http://www.138job.com/shtml/edu/18611/102947.shtml
来源：网络
作为一名销售，你有没有打动人心的销售话术？你的人格魅力足以征服顾客吗？你热爱自己推销的产品吗？很难想象一件事，对自己产品充满抱怨的销售，能做好销售？一切的成交都是因为爱，如何在行动上、谈吐上充满感染力，影响客户购买的信心和决心呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml
来源：138美容人才网
有人工作5年，只跳过1次槽，有人工作1年，跳了至少3次。跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽，跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划。
http://news.138job.com/info/202/103099.shtml
来源：网络
作为一个来自十八线小城市并在一二线城市上大学及工作的90后妹子，我为什么极少买国产化妆品以及进化妆品专营店，这要从我的护肤观念养成史开始说起。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源：MBA智库
员工激励不外乎两种方法：合理的薪酬制度和科学的管理体系，但每个的需求都是不一样的，自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
http://news.138job.com/info/204/103028.shtml
来源：网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上，首个销售额破亿的品牌，并且打破了双十一历年以来的纪录。没错，又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年，商家利用“低价”与“限时”的概念，在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
http://news.138job.com/info/205/102905.shtml
来源：网络
最近广电新出的限韩令让很多韩粉心碎，自己家的爱豆上个电视节目不是被马赛克就是被台标挡住。韩星那么火，随便来中国做个节目就能捞一大笔，说到底还是大陆粉丝把他们的身价捧高了，普通一个韩星在中国的出场费可以是在韩国的100倍，简直令人咋舌。那韩星为什么这么火?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml
来源：138美容人才网
当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，又到了各部门写年终总结的时刻了，那么，人力资源部的年终工作总结要怎么写呢？要注意哪些事项呢？
http://news.138job.com/info/220/103054.shtml
来源：138美业网
近一年时间里，医美分期市场可谓巨头环伺，强敌林立，先是新氧等主流医美APP平台，推出自己的医美分期模式;再者，类似百度金融这种局外大佬，也强势杀入其中;这还不算完，前段时间闹的沸沸扬扬的莆田系，也不甘寂寞，悄然进入医美分期领域，其中的野心勃勃更是不可小觑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103022.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，很多公司员工都出现倦怠的现象，上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等，面对这种状况，年底如何激发员工的工作热情?
