http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102511.shtml
来源:138美容人才网
为什么迟迟招不到目标人才?HR和用人部门负责人都有不可推卸的责任!要怎么快速有效的找到目标人才,做到精准招聘呢?
http://news.138job.com/info/291/102276.shtml
来源:138美业网
第35届郑州国际美博会最新最全企业参展名录出炉。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102436.shtml
来源:138美容人才网
员工离职的真正原因是什么?很多人说是钱少的原因,其实,“赶走”员工的原因是不懂他们的心。了解他们的内心所需,打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。
http://news.138job.com/info/259/102296.shtml
来源:138美业网
怕冷不意味着更年期,但一定是健康的警告信号,金豪漾蜜龄科技养生管理系统的出现,将助你不做“冷女人”!
http://news.138job.com/info/205/102332.shtml
来源:网络
据德国《焦点》周刊报道,国际美容整形外科协会近日公布的报告显示,美国是全球整容最多的国家,以整容闻名于世的韩国仅排列第三,排在巴西之后。
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来源:138美容人才网
在职场上,领导为什么不喜欢说真话的员工,因为,真话会揭示一些存在的问题,而那些问题往往是领导不愿意面对,甚至难堪的。
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来源:138美容人才网
不论是从需求数据来看,还是从HR的话语中看,在美容人才市场上,美容导师是一个常年招聘,却一直招不满的的岗位,最重要的是,美导不仅招聘频率高,招聘难度也不小。
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来源:138美容人才网
一年一度的七夕情人节就要来临,也是美发店促销活动开展的大好日子,美发店应该做什么活动才能吸引客户呢?下面小编今天就给大家推荐2016美发店七夕情人节促销活动方案。
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来源:138美容人才网
会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一,其技巧的掌握程度可以左右面试的效果,那到底面试官应该如何提问?问什么?
http://news.138job.com/info/205/102516.shtml
来源:138美业网
2016年中国注册的医美机构已接近6000家,这其中医生创业成为 “新势力”。同时各界管理人才也纷纷跨界医美,给医美行业引入透明、专业、时尚的清流。新兴的医美机构,从一开始就弱化甚至摒弃了百度竞价、渠道分销的方式,注重品牌推广,行业朝着更加有序和多元的方向发展。
http://news.138job.com/info/203/102425.shtml
来源:中国美容时尚报
7、8月是职场菜鸟们怀着既兴奋又忐忑的心情跨入职场的日子。除了要应对职场上的忙碌工作,还要手忙脚乱地开始化妆,让自己看起来更成熟,做个像《欢乐颂》里面一众女主角一样的职场精英。可是,现实的骨感往往会让理想化为泡沫,明明想让自己变得更有“杀气”,却偏偏化得惨不忍睹。菜鸟们,这些化妆错误你犯过没有?
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我们都知道,很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低,以至于迟迟招不到合适的人才,那么在这种工资低福利少的情况下,HR该如何招人呢?
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为什么有人跳槽工资可以猛涨,而有些人只能原价?怎么面试才能拿到自己的期望薪资呢?面试谈薪需要注意些什么?
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来源:138美容人才网
8月23日便是处暑节气,虽然秋季在意义上已经来临,但夏天的暑气仍然未减。提醒大家的是处暑养生最关键的是养脾祛湿。在此小编向大家介绍适合发给客户的处暑养生短信。
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来源:138美容人才网
找工作必需也是首先要过的一关就是简历,简历就像可视的标签,你的模样、你的能力都贴在上面,供用人单位查看,所以必须明确写简历的目的——获取面试机会!