http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111025.shtml
来源：138大美业人才网
有一些HR私聊说，有一些候选人宝宝在沟通过程中，表示想在端午节（本周五）的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢？
http://www.138job.com/Beauty/Details/111031
来源：138大美业人才网
2019第20届中国（山西）国际美容美发美体化妆用品博览会于2019年6月11—13日在中国（太原）煤炭交易中心隆重举行。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18905/110837.shtml
来源：138大美业人才网
2019年立夏来了，作为贴心的美容师，你给顾客准备好了立夏节气的问候信息了吗？这对于维护客情关系有不少的帮助哦，美容师可不能漏了这一点！
http://news.138job.com/info/203/110841.shtml
来源：环球网
美国CNBC新闻网5月4日文章，原题为：中国的6700亿“她经济”疯狂增长。由于年轻女性的消费习惯发生根本性转变，中国的“她经济”热潮越来越红火。在这个亚洲大国，如今的商业口头禅是“谁赢得女人的心，谁就赢得一切”。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18905/110898.shtml
来源：138大美业人才网
每年5月20日美容师节，是一个属于美业人的节日！138大美业人才网在此衷心感谢所有美容师，感谢你们为美业发展作出的巨大贡献，你们是美业最亮丽的风景线！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/111010.shtml
来源：138大美业人才网
端午节即将来临，店长是否还在为端午促销的方案而苦恼呢？怎么策划端午的促销活动呢？不用担心，今天小编就来给大家来简单说一下哦！
http://news.138job.com/info/259/110734.shtml
来源：138美业网
日前，52HZ青创营战略合作单位小组组长李龙飞受邀参加颐养（深圳）健康管理公司开业剪彩仪式并与董事长吉淑芬女士签约52HZ青创营战略合作单位。
http://news.138job.com/SPcover/201904.shtml
来源：138美业网
本期《美丽访谈》特邀嘉宾引导美GOGO Beauty智慧美店模式创始人黄乙晴，听黄乙晴谈移动互联网时代下的美业转型升级之路。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18903/110600.shtml
来源：138大美业人才网
你问我人生中最快乐的事？那便是遇见美业与你。亲爱的美业女神，38女神节快乐！今天，我想谢谢你们，是你们，推动着美容行业高速的发展；是你们，把美容行业全新的面貌带给世人。
http://news.138job.com/info/203/110432.shtml
来源：品观网
伴随着“男色”时代到来，护肤品牌迎来了新的传播机遇，想赢得消费者的心，就先握紧她们的爱豆。近日欧诗漫官宣了品牌新代言人——当红男星于朦胧，为品牌传递时尚年轻的态度与自然之美。
http://www.138ws.com/News/Info/110502
欢迎大家参加环球创美会的开年力作【缅甸首届亚洲美妆大赛】活动！我们期待已久的美丽旅程即将展开，精彩神秘的缅甸正在向我们招手！为了让您的旅程更加美好，我们强烈建议您提前了解以下出行安排计划，祝您此行快乐多多！收获多多！
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110452.shtml
来源：138美容人才网
求职时，面试官问你：“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标！但是我想说，大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
http://www.138job.com/Beauty/Details/110493
来源：138美容人才网
在即将迎来的3月份，即将迎来女人们的一个重大的节日——“妇女节”，相信很多美容院都在焦头烂额的筹备着“三八节的活动”。但是在如今美容院经营竞争越来越激烈的情况下,美容院三八妇女节活动方案该如何去设计呢?要想做好一次促销活动,必须做好促销计划。今天善良的青岛国际美博会就来为你们献上一计！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18902/110339.shtml
来源：138美容人才网
2019年元宵节到啦！今年的元宵节正好碰上雨水节气，美容师你们问候客户朋友的祝福语都准备好了吗？没准备？贴心的小编早就为你安排妥了！且往下看！
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110285.shtml
来源：138美容人才网
年后招聘是要慢慢提上日程了，但是在你在各种招聘渠道四处寻找之前。小编只想提醒一下，如果你可以找到以下三种候选人，就能快速在年后收割第一波新员工！
