您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 法律 共有 233 个搜索结果
推荐阅读
工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
分享
注意!标价不规范……美业中这些行为都要被查了

【院线新闻】注意!标价不规范……美业中这些行为都要被查了

http://news.138job.com/info/202/113044.shtml 来源: 杭州网
《关于开展全市美容美发行业价格行为专项整治的通知》精神,市市场监督管理局综合行政执法队于6月1至5日集中开展了美容美发、体育健身行业专项执法行动,杭州市专项整治中发现的问题主要有,明码标价不规范,预付卡预存金额突破规定上限现象突出,虚假折扣现象突出、涉嫌虚构原价的违法行为,营业执照不全,标注内容不符。
2020-07-13|
分享
最高30倍罚款!化妆品监管重大变化

【日化新闻】最高30倍罚款!化妆品监管重大变化

http://news.138job.com/info/203/113115.shtml 来源:光明日报
日前,备受关注的《化妆品监督管理条例》正式出台。这也意味着,实施了30年的《化妆品卫生监督条例》将结束其历史使命。新条例既是适应新形势,也是解决老问题。其中,有不少亮点值得关注。
2020-07-22|
分享
注意!化妆品非法添加将被重罚

【日化新闻】注意!化妆品非法添加将被重罚

http://news.138job.com/info/203/113136.shtml 来源:光明日报
日前,备受关注的《化妆品监督管理条例》正式出台。这也意味着,实施了30年的《化妆品卫生监督条例》将结束其历史使命。新条例既是适应新形势,也是解决老问题。其中,有不少亮点值得关注。亮点一:加大打击“灰色地带”,非法添加禁用物质最高可处以货值金额30倍罚款;亮点二:“让好钢用在刀刃上”,更加科学地确保化妆品原料安全
2020-07-27|
分享
化妆品企业注意!特证申报提交系统有了新要求

【日化新闻】化妆品企业注意!特证申报提交系统有了新要求

http://news.138job.com/info/203/113118.shtml 来源:广东省化妆品质量管理协会
关于请企业提交首次申报产品电子申报资料的公告各化妆品生产企业、在华申报责任单位:为应对新冠肺炎疫情防控工作常态化对化妆品技术审评工作的影响,我院应急开发建立了化妆品临时在线审评(查看)系统,用于解决疫情期间无法组织审评专家召开现场审评会议的困难。为配合该系统的使用,请你司从即日起,在化妆品行政许可管理系统中提交国产和进口特殊用途化妆品首次申请资料的同时,提交申请资料原件的扫描文件,具体要求详见附件。
2020-07-22|
分享
“美白”、“牙龈止血”不能随便出现在牙膏广告里了

【日化新闻】“美白”、“牙龈止血”不能随便出现在牙膏广告里了

http://news.138job.com/info/203/113010.shtml 来源:湖南日报社
6月29日,国务院公布《化妆品监督管理条例》,(以下简称《条例》),首次将牙膏参照有关普通化妆品的规定进行管理。往后,带有预防蛀牙、美白、治疗牙龈出血等功能性宣传的标语,不能随意用在牙膏广告中了。
2020-07-09|
分享
三十年终套“紧箍”,化妆品新规影响几何?

【美业观察】三十年终套“紧箍”,化妆品新规影响几何?

http://news.138job.com/info/220/113135.shtml 来源:南方周末
在《化妆品卫生监督条例》施行三十年后,这部牵系中国化妆品行业七万家企业、万亿市场的“根本大法”终于迎来更新。2020年6月29日,新制定的《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)正式公布,将于2021年1月1日起施行。
2020-07-27|
分享
化妆品监管新规出台行业加速洗牌 将有近2000家企业倒下?

【日化新闻】化妆品监管新规出台行业加速洗牌 将有近2000家企业倒下?

http://news.138job.com/info/203/113049.shtml 来源:华商网
备受行业关注的《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)日前出台,将于明年1月1日起施行。整个化妆品市场将面临洗牌。随着新规出台,监管趋严,我国化妆品行业也将走向更为规范化的发展。有专家认为,条例出台将导致行业整顿的加速,业内评估将有近2000家企业会因此倒下,整个化妆品市场将面临洗牌。
2020-07-14|
分享
工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
分享
别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

【职场顾问】别劝我,HR的12句真心话今天就说这了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113119.shtml 来源:138大美业人才网
有句话,直击职场人的灵魂深处:HR是个考验人性的职业。但实际上HR并不这么认为,HR和所有职业一样,只是一个岗位,只能担任公司和员工的桥梁,并不是天平,更不是利剑。
标签:HR,工作,日常
2020-07-22|
分享
离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
分享
新员工拿不出离职证明,我要给他办入职吗?

【职场顾问】新员工拿不出离职证明,我要给他办入职吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112799.shtml 来源:网络
从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。
2020-06-11|
分享
员工月平均工资要这样算!

【薪酬福利】员工月平均工资要这样算!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112809.shtml 来源:刘谟城
有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。
2020-06-12|
分享
企业单方面降薪合法吗?这样做小心赔钱!

【薪酬福利】企业单方面降薪合法吗?这样做小心赔钱!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml 来源:网络
许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
标签:薪酬,降薪,薪水
2020-06-08|
分享
直播带货翻车谁背锅?首部行业标准将出台!

【电商】直播带货翻车谁背锅?首部行业标准将出台!

http://news.138job.com/info/204/112823.shtml 来源:美商社
近日,经中国商业联合会下达计划,中商联媒体购物专业委员会将牵头起草行业内首部全国性社团标准《视频直播购物运营和服务基本规范》和《网络购物诚信服务体系评价指南》两项标准。
2020-06-15|
分享