http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/102931.shtml
来源：138美容人才网
经络不通，常常会影响很多身体疾病。那些令人羡慕吃不胖的人，通常他们的经络都是非常通畅的。所以，美容师快来学习一下腿部经络疏通手法呗。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103064.shtml
来源：138美容人才网
11月24日就是感恩节了，美容师有给身边的客户准备好感恩节祝福短信没，没有的话，来看看小编整理的2016感恩节美容师发给客户的祝福短信，赶紧转发哈！
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103040.shtml
来源：138美容人才网
你害怕打电话给候选人吗？HR如何通过电话与候选人沟通？让这几分钟的交流更有质量，更有效，以降低被拒绝、被放鸽子的风险？
http://news.138job.com/info/204/102904.shtml
来源：网络
在缺乏用户支持的情况下，美业O2O的生存状况堪忧。美团大众点评早前公布的数据称，每年有超过17万家美业商户因经营不善面临倒闭。正处于用户培育阶段的上门美业如何打“翻身仗”，成为业内关注焦点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102935.shtml
来源：北森
科学的招聘数据分析，可以帮助企业在整个招聘流程中及时了解各职位的招聘进度。对于特别重要的职位，有经验的HR通常能够根据数据预判完成情况。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103092.shtml
来源：138美容人才网
假如你遇到一位潜在客户让你直接打电话给他介绍产品信息，然而，你不知道什么时候打电话给客户最合适，下面就随小编一起去看看美容师给客户打电话的技巧吧，赶紧学起来哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml
来源：我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102992.shtml
来源：138美容人才网
你没有招到人，那是因为你的招聘方法不够巧和猛。总之，成功的招聘大多有一个共性，那就是：招聘人员脸皮够厚，胆子够大，心要够细！
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103022.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，很多公司员工都出现倦怠的现象，上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等，面对这种状况，年底如何激发员工的工作热情?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102940.shtml
来源：138美容人才网
转眼到年终。这时，人力资源部门在忙着做考核、总结、做来年的人力资源规划，这无可厚非，非常关键。但更关键的是要做好人才盘点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml
来源：138美容人才网
如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18610/102769.shtml
来源：138美容人才网
服务顾客，感动顾客，让顾客心甘情愿的留下来才是真正的留客。感动服务的99条，看看你能做多少？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102809.shtml
来源：网络
选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102850.shtml
来源：138美容人才网
不少毕业生，也有一些工作不久的童鞋写简历时总感觉自己没啥经历，不知道要怎么写。感觉没工作经历、没经验的人要怎么写好一份简历呢？
http://news.138job.com/info/203/102750.shtml
来源：富体美丽
韩国食药处发布了‘化妆品安全标准规定’部分修订案行政预告。从明年7月份开始韩国将全面禁止化妆品中使用塑料微珠。
