http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109503.shtml
来源：138美容人才网
对于美容院来说，吸引顾客的注意力，让消费者进店消费，是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18809/109470.shtml
来源：138美业网
近日，为创建和谐美业生态环境，共享美业健康发展，2018促进中国美容化妆品产业健康发展高峰论坛暨第三届中华美业金榕花颁奖盛典在北京国家会议中心举行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109296.shtml
来源：138美容人才网
所有的面试，都是双向选择的过程。相信99%的人都曾在HR的面前抓耳挠腮，瑟瑟发抖，面经明明刷了108遍，却依旧读不懂HR的心。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109337.shtml
来源：138美容人才网
一位有经验的美容师这样说过，在实际工作中，能说不如会说，会说不如会听，会听不如会看。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109321.shtml
来源：网络
最近看到很多人力资源部门的人在抱怨，招聘工作太难做了，那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节：
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18808/109379.shtml
来源：138美容人才网
顾客心里面怎么想，会影响着顾客是否可以跟美导打成交易。美导应该学会揣摩顾客心理，面对想要购买或者犹豫不决的顾客方式各有不同。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109236.shtml
来源：138美容人才网
当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109429.shtml
来源：138美容人才网
HR总会在面试的时候，问候选人：“你似乎还投递了某岗位，跟现在面试的岗位不一样呀”、“你的专业不是这个，为什么会想找这个岗位的工作呢”各种关于这种问题，候选人宝宝是不是很难回答？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109270.shtml
来源：138美容人才网
也许很多人都不知道818是一个节日，甚至连做HR的都不知道，毕竟这天不放假，还好今年818是星期六。对于即将到来的818人力资源日，小编要向最牛的HR们致敬！
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109223.shtml
来源：138美容人才网
邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一，邮件里面的内容往往要足够吸引候选人，才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算！
http://news.138job.com/info/202/109226.shtml
来源：北京青年报
精神障碍女子美容院“被诱”消费24万? 周兰称，女儿张琪(化名)患有“双相情感障碍”不能自主决定消费，希望美容院将消费款项全部退还。美容院方面表示，此前并不了解张琪身体状况，得知后愿退回未使用项目的款项，但不能全额退款。而律师称女子是否属于限制行为能力需要鉴定！
http://news.138job.com/info/219/109215.shtml
来源：138美业网
“138专栏作家”胡波澜看过上周我们发布的《GOGO Beauty智慧美店 传统美业转型升级尖端武器》一文 ，对于文中提到的“GOGO Beauty”智慧美店的形式深有感触，特地抽空，结合如今美业的形式，撰写了以下的内容，来跟大家探讨一下，在互联网时代下，应该开一家怎样的新美店？
http://news.138job.com/info/203/109288.shtml
来源：化妆品财经在线
曾几何时，红褐色小颗粒状的海藻面膜就火遍线上线下。它们真的是海藻吗？真的具有商家所宣传的护肤功效吗？近日，有专家再度对此面膜进行了辟谣。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109039.shtml
来源：138美容人才网
简历有水分，是经常会遇到的事情，水分多少，都会影响着HR的判断和用人部门的录用。如何辨别候选人的简历水分？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109154.shtml
来源：138美容人才网
很多候选人宝宝说，在面试的时候总会犯点小失误，让HR觉得不够合适，然后没能快速地入职喜欢的公司。小编今天要说的是，你要知道的面试小技巧!
