http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/113120.shtml
来源：138大美业人才网
美容院的服务好坏直接影响到美容院的业绩与生存，所以美容院的每个服务环节就显得尤为重要。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28006/112870.shtml
来源：赵贵媛
随着疫情渐渐的可控化，各行各业逐渐复苏，人们的健康意识也越来越强烈。这对于美容养生行业而言，既是挑战也是机遇。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28004/112469.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店销的八大关就是启动关、服务关、熟人关、大夫关、美容师关、销售关、顾客档案关以及产品关。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18910/111791.shtml
来源：138大美业人才网
美容师电话回访流程与话术，你真的懂了吗？今天小编给大家带来了电话回访的话术，更有电话回访的案例，新手美容师决不能错过哦！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107952.shtml
来源：138美容人才网
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，对于美容店来说，一个好的美导就是要敢下市场、常下市场、下好市场！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18801/107691.shtml
来源：138美容人才网
销售对于美容师来说，其实是很重要的，毕竟美容师的工资比例中有一项业绩考核和提成。如何做好销售这件事？让销售这件事不是美容师的短板，而是成就点？
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招聘之难，难于上青天。可如同做产品市场一样，如果我们在保证用人标准不降低的情况下，多从考虑求职者方便的角度做招聘，相信我们的工作的效率会提高不少，难度会降低很多。
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怎么才能让HR对你的简历感兴趣?根据某论坛调查结果显示，网友尝试过以下六种方法来吸引HR的注意力，欲知效果如何，请看下文分解：
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接到面试通知电话后，求职者需要做好哪些面试准备呢？哪些准备是必要的，哪些是可有可无，哪些又是完全 没必要的呢？小编今天总结了一些面试准备，希望对你有所帮助。
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面试官的套路都有哪些？小编整理了求职者经常中招的11个套路，还没找到工作的童鞋赶紧学学不要被套路了，看看谁的套路更深！
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你遇到过什么面试问题？是否从中发现了什么？哪些面试问题出现的频率最高？对于不同的求职者，面试官的关注点都在哪？今天就来分享一下：面试官最关心的哪些问题。
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一套好的面试试题的设计，必须考虑到，既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平，又要能考核出被试的各方面能力，特别是胜任所应聘岗位的能力。所以，如何设计有效的面试问题？
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来源：138美容人才网
在面试中，有一些常规问题出现的几率非常高，它们表面看似很简单，实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意？你只需要对这6个问题做到心中有数。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103040.shtml
来源：138美容人才网
你害怕打电话给候选人吗？HR如何通过电话与候选人沟通？让这几分钟的交流更有质量，更有效，以降低被拒绝、被放鸽子的风险？
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美容院顾客做完美容后，进行电话回访，不仅让顾客知道你时刻在关注她，更能了解顾客护理后状况以及需求。那么，回访电话应该怎么打呢？
