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【薪酬福利】HR如何跟候选人谈薪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109537.shtml 来源：138美容人才网

谈薪几分钟，背后十年功；谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪？还能达到想要的效果？一起随小编来看看吧！

标签：HR,候选人,谈薪

2018-09-19|

【薪酬福利】除了购买薪酬报告，还能如何做好薪酬调查？

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众所周知，做薪酬调查是为了平衡对外公平性，为新岗位定薪和薪酬调整等提供参考依据，更好地提升企业薪酬的竞争力和吸引力。

标签：薪酬报告,薪酬调查,HR

2018-08-09|

【薪酬福利】如何正确地跟候选人谈薪资？

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当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，应聘者却嫌弃薪水太低，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪水？

标签：候选人,HR,谈薪

2018-07-06|

【薪酬福利】五月份用工荒，你还不提加薪？

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五月份公司难招人，跳槽的人数却还是不断上升。可以说，五月份已经是进入用工荒时期了，这个时期不提加薪，难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗？

标签：加薪,理由,禁忌

2018-05-16|

【薪酬福利】想应聘医疗美容行业？薪酬不会定？

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随着生活水平的日益提高，人们对医疗美容的需求也日益增加，这就直接影响到了，医疗美容行业的招聘需求也越来越大，进入医疗美容行业工作的人也会越来越多！

标签：薪酬,医疗美容,面试

2018-04-26|

【薪酬福利】HR做同行业薪酬调查的方法！（超实用！）

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了解企业所在同行业的工资水平，是薪酬调查的一项重要内容。还要了解本地区的工资水平，不同地区因为生活费用水平、生产发展水平不同，工资水平可能差别较大。

标签：HR,行业,薪酬调查

2018-04-12|

【薪酬福利】 HR：薪酬面议到底好不好？

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很多招聘信息中，写的都是薪酬面议。可是往往招聘的效果却不佳，那到底薪酬面议是好还是不好呢？如果不好，又该怎么去制定薪酬那一栏呢？

标签：薪酬,面议,HR

2018-03-28|

【薪酬福利】HR要如何做好薪酬调查？

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薪酬调查，通常是HR需要在需要招聘的时候、制定薪酬之前必须做的工作。可是薪酬调查如果做得不够好，不够全面，往往出现的结果都不是较为准确的。

标签：HR,薪酬,调查

2018-03-28|

【薪酬福利】2018全国各地美容行业平均薪资出炉！

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想知道自己在美容行业是否达到了平均薪资？不妨下载点击138美容人才网APP上的“查工资”即可查询薪资水平，让你有更多拿高薪的机会！

标签：美容行业,薪资

2018-03-15|

【薪酬福利】公司基本的薪酬福利有哪些？

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年后招聘高峰期来了，对于候选人来说，薪酬福利就是必定会考察的点。作为公司的HR，为了能招到员工，要先看清楚公司最基本的薪酬福利有哪些哦。

标签：薪酬,福利,保障,津贴

2018-03-06|

【薪酬福利】年前如何跟老板谈加薪？

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在年前，职场大众除了为如何写年终总结而烦恼，还要为到底要不要和领导谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。

标签：年前,加薪,薪酬

2018-01-10|

【薪酬福利】offer的薪酬如何制定？

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制定薪酬对于HR来说是一件难事。如果制定的薪酬低了，候选人可能就不会来;如果制定的薪酬高了，公司付出的成本可就高了。所以如何才能制定好合适的薪酬呢？

标签：offer,薪酬,候选人

2017-11-02|

【薪酬福利】HR与应聘者谈薪的技巧大全

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做HR这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来。

标签：HR,谈薪,应聘者

2017-10-31|

【薪酬福利】应届生平均薪酬5074元，你拖后腿了吗？

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近日，某招聘机构发布了《2017年高校毕业生就业竞争力100强》(以下简称“100强报告”)，数据显示，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨14.1%。

标签：应届生,平均薪酬,5074元

2017-10-19|

【薪酬福利】如何提高你的薪资？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106789.shtml 来源：138美容人才网

相信，每个小伙伴都想提高自己的工资，这没什么不好意思说的，也是大家应该自己去争取的利益，在你去为之争取前，应该搞清楚以下几个问题：

标签：薪资,加薪,自我提升

2017-10-16|