http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108627.shtml
来源:138美容人才网
简历写得好否,考量的不仅仅是内容,还有模板、排版等等。抛开老生常谈的简历内容,小编今天就教你如何写一份十秒钟搞定HR的简历!
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小编碰到了很多这样的HR,他们都有一样的说法:“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了,五一假期都结束了,为什么我还是招不到人?
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来源:138美容人才网
在参加校招之前,先提前拿到一份参加校招的企业名单,然后从中找到喜欢的企业。然后再根据不一样的企业制作不一样的简历!这才是今天我们要讨论的最重要的部分哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108455.shtml
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其实从逻辑上来讲,不外乎三点情况:(1)HR根本没收到你的简历,(2)HR收到了但是没有打开,(3)HR看完你的邮件决定把你out。
http://news.138job.com/info/219/108254.shtml
来源:138美业网
美容院在运营上,无论是常规的拓客活动、还是品牌项目的招商,在推广引流寻找目标顾客的上,离不开内容。为了能够让你撰写的文案实现最终的目标达成销售,你的内容价值、内容思路、内容聚焦点与吸引力是十分重要的。
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最近是金三银四,很多人在找工作,也有很多小伙伴在招人,于是我们决定也来凑一波热闹。有些候选人的简历是真的成功引起了我的注意。
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金三银四,打邀约面试电话的HR是多到数不清了。对于候选人来说,现在就是可以“随便选”的时候。所以只要HR在面试邀约中,有某个地方表现得不够好,候选人就会直接放鸽子。
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候选人找工作上招聘平台,HR找员工也是上招聘平台,平台在招聘中就起到了不可或缺的纽带作用。找对平台!就意味着找工作或者招员工已经成功了一大半儿!
http://news.138job.com/info/208/107599.shtml
来源:138美业网
美容院在运营上,无论是常规的拓客活动、还是品牌项目的招商,在推广引流寻找目标顾客的上,离不开内容。为了能够让你撰写的文案实现最终的目标达成销售,你的内容价值、内容思路、内容聚焦点与吸引力是十分重要的。请大家记一个公式:顾客痛点+危机+解决方案+爽点+效果见证。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107826.shtml
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简历不是一张普通的纸,而是一份属于你的展示载体,目的是要勾起HR兴趣的,能让HR觉得可以给你一次机会的。那么优秀的简历到底是怎样的?
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总有HR每天被放鸽子放得怀疑人生,淡定,谁没有被放过鸽子啊,没被放过鸽子的HR都不是一个称职能成长的HR!
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107052.shtml
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最近HR又在各大高校不停奔走着,校招大战的号角又已响起,企业如何在校招大战中脱颖而出,收获到合适的人才呢?
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很多人在填写简历时不知道如何写好自我评价,有些人以为面试官不看重,于是写的随意,另一部分人却怕写得不好影响面试,今天就跟大家谈谈怎样写好自我评价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107114.shtml
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有人说:简历做的好看是求职成功的一个重要环节;但也有人说简历内容才是求职的关键,那求职简历做的好看到底有没有用?
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对于很多培养型的大公司来说,内部竞聘往往更能得到合适的优秀人才,所以企业如何做好内部竞聘就成为HR应该思考的问题了。