http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml
来源:一笑奈何情
现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112714.shtml
来源:网络
这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110529.shtml
来源:138美容人才网
很多人认为,消费者指的是购买商品的个体。但实际上,公司也是一个消费方,花费相对应的价钱去购买员工的劳动力,让员工为公司做出相对应的价值。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109573.shtml
来源:138美容人才网
大多时候,候选人都需要投递简历到HR的邮箱,然后坐等消息。不过你投递简历的操作,真的做对了吗?真的值得HR打开去看吗?今天小编就想说说投递简历到邮箱的注意事项!
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109291.shtml
来源:138美容人才网
HR看简历,第一眼看到的会是什么?怎样才能让HR让一眼就喜欢了?小编今天有话要说!可不仅仅是简历的颜值取胜哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109061.shtml
来源:138美容人才网
想要自己的简历可以得到HR的青睐,那就得从HR的角度出发,了解怎样的简历才是HR所喜欢的,怎样的简历才是正确的打开方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108883.shtml
来源:138美容人才网
很多候选人表示,简历不就是来来回回那几项吗?怎么写都是一样的,把自己懂的内容写上去就好了吧?错错错,大错特错!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108627.shtml
来源:138美容人才网
简历写得好否,考量的不仅仅是内容,还有模板、排版等等。抛开老生常谈的简历内容,小编今天就教你如何写一份十秒钟搞定HR的简历!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108355.shtml
来源:138美容人才网
在参加校招之前,先提前拿到一份参加校招的企业名单,然后从中找到喜欢的企业。然后再根据不一样的企业制作不一样的简历!这才是今天我们要讨论的最重要的部分哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108455.shtml
来源:138美容人才网
其实从逻辑上来讲,不外乎三点情况:(1)HR根本没收到你的简历,(2)HR收到了但是没有打开,(3)HR看完你的邮件决定把你out。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108220.shtml
来源: LABO创作实验室
最近是金三银四,很多人在找工作,也有很多小伙伴在招人,于是我们决定也来凑一波热闹。有些候选人的简历是真的成功引起了我的注意。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107826.shtml
来源:138美容人才网
简历不是一张普通的纸,而是一份属于你的展示载体,目的是要勾起HR兴趣的,能让HR觉得可以给你一次机会的。那么优秀的简历到底是怎样的?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107019.shtml
来源:138美容人才网
很多人在填写简历时不知道如何写好自我评价,有些人以为面试官不看重,于是写的随意,另一部分人却怕写得不好影响面试,今天就跟大家谈谈怎样写好自我评价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107114.shtml
来源:138美容人才网
有人说:简历做的好看是求职成功的一个重要环节;但也有人说简历内容才是求职的关键,那求职简历做的好看到底有没有用?
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107259.shtml
来源:网络
过去工作中面试不少,这篇随手分享,一想对外还原一下业务负责人在筛简历/专业面 时的心理状态,二想试图解答现在应届毕业生在找工作时的经常遇到的困惑: