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【职场顾问】HR要知道的员工离职信号！

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110607.shtml 来源：138大美业人才网

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。

标签：员工离职信号,员工离职,HR

2019-03-28|

【面试技巧】如何打好满分的邀约电话？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110423.shtml 来源：138美容人才网

邀约电话打得好，就意味着候选人除却自身因素之外，会有极高的几率同意过来面试。今天，小编只想聊一下，如何打好满分的邀约电话？

标签：邀约电话,如何打邀约电话,邀约电话

2019-02-28|

【面试技巧】如何电话开撩年前看上的候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110285.shtml 来源：138美容人才网

年后招聘是要慢慢提上日程了，但是在你在各种招聘渠道四处寻找之前。小编只想提醒一下，如果你可以找到以下三种候选人，就能快速在年后收割第一波新员工！

标签：面试邀约,电话联系,候选人

2019-02-12|

【面试技巧】面试邀约的交谈顺序！（话术）

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109981.shtml 来源：138美容人才网

HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。

标签：面试,邀约,话术

2018-12-04|

【面试技巧】年末，HR要提高面试的邀约率！

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109850.shtml 来源：138美容人才网

相信，越靠近年末，HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历，辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，但最后来的人寥寥无几。

标签：年末,HR,面试,邀约率

2018-11-12|

【美导专区】美导下店前要做好什么准备？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18810/109760.shtml 来源：138美容人才网

美容导师在化妆品、美容公司的地位是非常特殊的，她既是公司做市场开发和发展的军师，也是连接公司和客户的桥梁和纽带，更让消费者对产品项目及公司产生信赖感的催化剂。

标签：美导,下店,准备

2018-10-25|

【面试技巧】年底如何降低招聘面试爽约率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109743.shtml 来源：138美容人才网

关于年底如何降低招聘面试爽约率，小编总结了以下12个小妙招，希望可以帮到HR解决燃眉之急。

标签：招聘,面试,爽约率

2018-10-23|

【面试技巧】关于电话面试的技巧和禁忌！

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当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢？

标签：电话面试,技巧,禁忌

2018-08-07|

【招聘秘籍】做招聘我们需要注意哪些细节？

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109321.shtml 来源：网络

最近看到很多人力资源部门的人在抱怨，招聘工作太难做了，那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节：

标签：招聘,细节,简历,面试

2018-08-17|

【职场顾问】医美咨询师如何做好术后回访

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医美咨询师做客户的术后回访，不但可以了解客户的术后恢复情况，还能体现自己的专业和服务态度，何乐而不为呢？那么医美咨询师如何做好术后回访工作，就成为了今天需要讨论的话题啦！

标签：医美咨询师,术后回访,顾客

2018-07-27|

【面试技巧】在面试时，HR如何有效地评估候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源：138美容人才网

在面试过程中，评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作，就极有可能招到不合适的员工，就容易对企业的业务开展造成一定的影响。

标签：面试,HR,候选人

2018-07-16|

【面试技巧】六月份，面试邀约难怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108871.shtml 来源：138美容人才网

六月份，刚好应届生们还在拍毕业照和答辩，神奇的员工们跟你抱怨大夏天公司居然没有高温补贴一个个离职回家吹空调避暑了，一边在流失人一边又招不到人。

标签：六月,面试邀约,招聘

2018-06-12|

【美容师专区】美容师如何做好售后服务？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18806/108960.shtml 来源：138美容人才网

后期维护，才是美容师做好二次销售的工作。真正成交一个老客户，不仅仅是靠首次的推销，还有的是要做好后期维护，只有后期维护做好了，才会促进客户更多的消费。

标签：美容师,售后服务,美容店

2018-06-27|

【招聘秘籍】如何快速准确招到合适的候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108890.shtml 来源：138美容人才网

不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊，不仅邀约不到候选人，连简历投递都特别少，具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢？看看下面这些方法，能不能扭转局面。

标签：招聘,招聘内容,社群

2018-06-14|

【面试技巧】电话邀约候选人比想象中简单！

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108734.shtml 来源：138美容人才网

为什么不同的HR有不一样的邀约面试成功率咧，因为每个HR用的方法都不一样。除去运气不行碰上了不守约的候选人，到底为什么其他的候选人都没办法邀约成功咧？

标签：面试,邀约,候选人

2018-05-21|