http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115209.shtml
来源:138大美业人才网
邀约电话打得好,就意味着候选人除却自身因素之外,会有极高的几率同意过来面试。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml
来源:HR互助联盟
所谓知己知彼才能百战不殆,邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件,HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111185.shtml
来源:138大美业人才网
顾客粘性是互联网商业用词,在美容行业,我们大多数人称之为:锁客。我个人一直认为锁客这个词值得推敲,就目前美容行业的营销水平来说,能够做到锁客的机构或方案应该算是凤毛麟角。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110423.shtml
来源:138美容人才网
邀约电话打得好,就意味着候选人除却自身因素之外,会有极高的几率同意过来面试。今天,小编只想聊一下,如何打好满分的邀约电话?
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110329.shtml
来源:138美容人才网
收到面试邀约的时候,宝宝们如何在短时间内了解公司?招聘的岗位工作内容和要求?面试常问问题?跟着小编走,以下三步帮你搞定面试前准备工作!
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110117.shtml
来源:138美容人才网
年前邀约面试,不仅难,还容易被候选人牵着鼻子走,让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试?不知道候选人到底来不来入职?我们在电话邀约的时候,就得思考清楚下面的问题!
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109754.shtml
来源:人力资源报
被放鸽子,是招聘HR十有八九遇到的常事。那么,作为HR,我们又该如何从自身出发,降低招聘时被放鸽子率呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109496.shtml
来源:138美容人才网
不知道有没HR童鞋在打招聘电话邀约时,会很紧张,导致像有求别人似的,最后影响面试邀约。到底如何打招聘邀约电话才不会紧张呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109454.shtml
来源:138美容人才网
有些候选人宝宝给我留言,说:“我不知道在面试的时候应不应该问薪酬,有时候甚至会不太清楚薪酬就入职了,入职签劳动合同才发现底薪那么低,后来就又离职了,所以我应该怎么做?”
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109432.shtml
来源:138美容人才网
不知道从什么时候开始,招聘就像找对象一样,要会说情话,要懂得撩人,才可能找到合适的候选人。看来HR宝宝可得好好进修一下可以撩倒人的情话文案了。今天小编发福利走起~
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109269.shtml
来源:138美容人才网
候选人有时候在求职过程中,会犯下一些简历小bug,经常会让HR抓出来,放大延伸,这样子就会造成这份简历极有可能被HR看一眼就扔到旁边了。有没有什么可能抓住这些bug,然后修改呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109376.shtml
来源:138美容人才网
很多HR宝宝问我,我邀约那么多候选人都放我鸽子了,是不是招聘渠道出了问题?小编有点懵逼了,你找到了候选人,面试邀约之后,都放你鸽子了,平台可不背你这个锅!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109072.shtml
来源:138美容人才网
七月份其实已经不属于招聘特困期了,不过很多HR宝宝还是表示,招聘难啊。打了电话人不来,发了邮件人不来,加了微信人不来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108871.shtml
来源:138美容人才网
六月份,刚好应届生们还在拍毕业照和答辩,神奇的员工们跟你抱怨大夏天公司居然没有高温补贴一个个离职回家吹空调避暑了,一边在流失人一边又招不到人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108889.shtml
来源:138美容人才网
很多候选人表示,总会收到一些周六日面试的邀约电话,每次收到这样的电话,都会疑惑很久,害怕单休或者加班时间长,进而没有去面试,然后错过了很多较好的工作。