http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112809.shtml
来源：刘谟城
有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112488.shtml
来源：网络
假都用完了吗?休完五一，马上又要迎来端午节了!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
来源：网络
五一假期就要来了，小伙伴们绝对是期盼已久了，因为今年的五一假期，简直就是超级大福利，连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112457.shtml
来源：网络
今年五一劳动节将放假5天，具体为：5月1日至5日放假调休。由于最近单位复工任务重，很多职工可能要加班，五一假期加班工资怎么算呢？
http://news.138job.com/info/203/112341.shtml
来源：每日经济新闻
在疫情持续的这段时间里，金昌汶的公司连他在内，这家原本有5个人的外贸公司，几乎颗粒无收。金昌汶的公司以对华出口化妆品为主业，相较传统的外贸公司，金昌汶可以为客户提供从品牌设计、策划、宣传、产品设计、研发、容器选取、生产包装、出口等一站式服务。凭借韩国化妆品的好口碑，金昌汶的业务原本开展得如火如荼。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml
来源：138大美业人才网
企业延迟复工期间，员工工资如何支付？小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题，希望可以帮助HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112265.shtml
来源：人力星球
延迟复工只是浅水层，营收和回款受阻，都是绝大部分企业，正在或即将面临的现实问题，承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下，又将面临哪些挑战呢?
http://news.138job.com/info/219/112206.shtml
来源：138大美业人才网
疫情防控已经到了攻坚阶段，全国对口支援湖北各城市。春节延长的假期也即将结束，假期工资和接下来疫情中的工资如何发放?有没有知道标准?尤其是美业的行业的工资如何发放，这篇文章会给你一些参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112190.shtml
来源：138大美业人才网
加班不是劳动者的法定义务，更不是无偿的，用人单位安排劳动者加班时，需安排补休或者依法支付加班费。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111938.shtml
来源：网络整合
请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111925.shtml
来源：138美容人才网
有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml
来源：网络整合
企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如果遇到员工泡病假怎么办?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111874.shtml
来源：138大美业人才网
不知不觉又到了年末的冲刺阶段。各个美业门店开始抓住时机制定各种年度目标，抓业绩，出活动。有的店自然是赚得锅满盆满，有的店却是业绩惨淡。美容院应该如何做把业绩再拉一把呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml
来源：138大美业人才网
HR经常抱怨，招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历，HR很难收到真正匹配的候选人简历。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111727.shtml
来源：网络整合
医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情，很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念，从而导致了许多不必要的争议和纠纷。
