http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87619.shtml
来源：138美业网
临近年底，很多职场中人都会有跳槽的想法。要知道员工跳槽总是或多或少地给企业造成损失，特别是规模较大或频率过高时，往往让企业业务受到“重伤”。那么到底企业如何防止员工跳槽？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86170.shtml
来源：138美业网
很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82762.shtml
来源：138美业网
杜芬这次工作的失误，关键是没发现老员工跳槽迹象，因为没发现下属跳槽征兆，所以也没去做好人才储备的工作。所以造成杜芬部门的工作一下子陷于瘫痪。作为企业的中层管理，则要慢慢学会为部门储蓄人才，并且随时跟进部门员工的动态，并且很有必要知道下属跳槽前一般有什么征兆。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80008.shtml
来源：138美业网
每年春季都是跳槽旺季，每到这个时候不少美容师就开始蠢蠢欲动了。究竟为何要跳槽，她们的跳槽理由是什么呢?以下总结了美容师跳槽的理由。
