http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111942.shtml
来源：美博会
美博君最近在江苏省徐州市走访市场，三天下来已经走访过百家美妆门店，也收获了非常重要的市场发现。美博君刚到地，就听到许多渠道商反映这里的市场竞争太激烈了，光代理商就三百多家。一个美妆门店还表示每天踏上他店门槛的代理商业务员就有十几拨。这里一定有行业未来发展的新苗头。这不，美博君采访的日化门店负责人张明就透露了几个市场新趋势。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111765.shtml
来源：138大美业人才网
霜降刚过，下月初就立冬了。很多美业的小姐姐们开始担心大冬天的，客户到店率低这个问题了。虽然天气寒冷没法改变，如果能营造出温暖的气氛，对顾客到店还是会有帮助的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111659.shtml
来源：138大美业人才网
在互联网的时代，美容院的信息、产品价格都是很透明化的，顾客在选择美容院上也多了很多的选择，会对比每一家美容院的利弊，从而挑选一家进行消费。实传统美容院就没有优势吗？要如何做？
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml
来源：138大美业人才网
很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111373.shtml
来源：138大美业人才网
学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度，不再做无头绪的面试招聘。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml
来源：138大美业人才网
美容院做不好服务，客户就会流失，与其干着急，不如静下心来想想谁，顾客怎么突然就不来了呢？下面我们找出美容院最容易一不留神做不好，客户再也不会回头的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111262.shtml
来源：网络整合
HR在招聘面试环节，会遇到的一个程序，就是求职者面试完咱们的招聘岗位，那些没被录用的求职者，你一般是如何处理后续呢?
http://news.138job.com/info/205/111085.shtml
来源：腾讯网
律师：整形机构因为过错对患者造成十级伤残的话，要赔偿伤残赔偿金还有相关治疗费、后续治疗费，以及精神损失费和误工费等损失，如果双方对赔偿金额无法协商的话，可以向医调会申请调解。
http://news.138job.com/info/219/111182.shtml
来源：138美业网
如何招到人才，并留住人才，是美容院经营中必须要面对的难点和痛点，光凭短短几面之缘，寥寥数句话语，确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作，甚至有可能“赔了夫人又折兵”，因此，美容院招人才，还需掌握一定的方式方法，懂得给意向人才进行画像处理！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18907/111236.shtml
来源：138大美业人才网
作为一名新手美容师除了向前辈学习手法外，还得学习一套和顾客打交道的口才，顾名思义就是销售话术，懂得了解顾客需求，并及时为她们服务，这样你才能推销产品。
http://news.138job.com/info/203/111081.shtml
来源：中国日报
冰箱不仅能装食物，也能装化妆品。炎炎夏日，“化妆品冰箱”走红，有些品牌推出专用化妆品冰箱，价格高于普通小冰箱数倍。化妆品冰箱到底有什么特别的功效？化妆品真的需要冷藏吗？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110891.shtml
来源：138大美业人才网
为什么有的人能步步高升？为什么有的人能顺风顺水？而你：好不容易存了点钱投资，却总是失败收场，守财不成买房难，财运就是不来呢？来听听面相大师怎么说！
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110650.shtml
来源：138大美业人才网
每天起床看手机：“不好意思，我不去面试了”；每天在办公室等待，候选人微信不回电话不接；每天晚上睡前收到微信，“对不起，我今天睡过头了”。
http://news.138job.com/info/204/110819.shtml
来源：化妆品财经在线
未来的美妆店，除了有“看得见摸得着”的商品、BA作为“纽带”提供的专业性服务外，门店本身作为一种产品，是否具有“网红气质”、能否吸引消费者来打卡分享，将成为一种重要的软实力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110296.shtml
来源：138美容人才网
好不容易躲过七姑八姨，怎么才能躲过2月14的虐狗大军？作为HR乖宝宝的你，难道要继续吃狗粮？当然不行，一份HR专属的情人节脱单秘籍已经为你们准备好了！
