http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml
来源：138美容人才网
想做好员工关怀，并不是单纯嘘寒问暖一下就行的，真正要了解员工需求。所以，做好员工关怀必须从这几方面下手！
http://news.138job.com/info/259/109460.shtml
来源：138美业网
小编在美博会期间，到了大家熟悉的老朋友——金豪漾科技控股（以下简称“金豪漾”）的展位，豪无意外，今年的金豪漾依旧开启“巨无霸”Double 3模式，拿下了三大展馆（家里有矿型），分别是位于 11.2馆A31的主展位、11.2馆D31的内脂刀展位以及13.2馆G29的德国DJM展位。
http://www.138job.com/Beauty/Details/109586
来源：138美业网
篇幅有限，各大展馆展位就不一一列举了，除了上述列表的展馆，你还想了解哪个展馆的展位，请在下方留言区留言， 小编会第一时间给你最详细的展位安排表，同时也预祝2018郑州国际美博会顺利举办……
http://news.138job.com/info/202/109262.shtml
来源：济宁晚报
午休时间对多数上班族来讲，相当于一次“中场休息”。不少青年男女中午不愿留在办公室或回家，而是流连于美容院、商场等各种消费场所，在给钱包“瘦身”的同时，既享受了清凉，也催热了“午休经济”。
http://news.138job.com/info/202/109353.shtml
来源：三秦网
洁面仪深层清洁皮肤、导入仪将护肤品深层导入皮肤、蒸脸器为皮肤补充水分……对于爱美的人士来说这些都不陌生，但这类产品的使用效果怎么样，真的如商家宣传的那样吗？其实有些美容产品并不是人人都适用的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109342.shtml
来源：138美容人才网
这个时间，是很多HR宝宝做校园招聘的准备期，到底如何做好校园招聘？如何才能够招到更多更好的候选人宝宝？这是一个技术性问题，咱们可以从前期准备、招聘进行时和校招后期讲起哦~
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18808/109373.shtml
来源：美博会
第50届中国（广州）国际美博会将于2018年9月2-4日于广州中国进出口商品交易会展馆拉开序幕。在美容行业日趋发达的背景下， 第50届中国(广州)国际美博会上，9.1、10.1、11.1、9.3、10.3、11.3六大展馆各呈其采，构成一站式专业美容展区，挖掘时下最新颖科技美容的尖端量子技术，同时满足现今对美的追求也在同步升级的女性消费者！
http://news.138job.com/info/219/109216.shtml
随着医美行业市场竞争的急速加剧，绝大多数医美机构在目前市场规模激增的态势下生存或许不难，但是想要赢得更多终端客户的认可，在激烈的竞争中脱颖而出、占领更多市场，着实不易。在这种趋势下，医美机构应该如何塑造自身的核心竞争力?今天，138专栏作家苏轶波就来跟大家探讨一下这个话题!
http://news.138job.com/info/202/109298.shtml
来源：南方都市报
作为一个精致的时尚辣妈，怎么少得了去美容院做做按摩。95后的罗女士是一名两岁孩子妈妈，2017年底，她通过自检发现胸部乳块。一开始，她以为是哺乳期遗留残乳，于是前往美容院按摩推拿。但是，在美容院按摩乳房却痛感加剧、流脓，差点需要切除乳房。
http://news.138job.com/info/259/109069.shtml
来源：138美业网
“存一辈子钱去治病和花一辈子钱来保健”的健康意识区别已被社会广泛接受，在行业倡导健康美容的今天，保健食品已经是美容行业不能避开的话题了。那么小编今天向大家抛开一个话题，一起聊聊：保健品入驻美容院，水土不服还是如鱼得水？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109071.shtml
来源：138美容人才网
现在的医美咨询师很多，但是能得到顾客认可的却很少。要知道与顾客沟通，重点在于用心。那么咱下面来分享一下医美咨询师的说话之道。
http://www.138job.com/Beauty/Details/109044
来源：138美业网
今天上午9：00，以“健康美容”为主题的“2018北京国际健康美容美发化妆用品展览会暨减肥养生展览会”在中国国际展览中心盛大开幕！急促的大雨，丝毫抵挡不住观众的热情！汇聚全球千余种高端品牌、超大的室内展览面积、多家行业媒体共同聚焦、专业买家精英翘楚云集于此.....中国国际展览中心两大展馆，向众美业同仁展现了北京国际健康美博会优质的资源与创新布局。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109064.shtml
来源：138美容人才网
留人，是HR的一大难题。很多时候，HR宝宝都对留人无能为力，员工说离职，就真的放人走了，这样子不但是加大了自己招聘的任务，也是让公司损失了人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109054.shtml
来源：138美容人才网
同样是医美咨询师，有的月收入5000元，有的却很高，基本都在10000元以上，为什么会有这样的差别呢？那是因为没有掌握这些基本的沟通话术。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109029.shtml
来源：138美容人才网
面对未来一年人力资源的发展，我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革，主要体现在：
