http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107078.shtml
来源：138美容人才网
如何面试中高管？有哪些技巧？小编教大伙可以从以下四个维度进行能力考察：业绩导向、团队领导、协调影响、战略思考。
http://news.138job.com/info/202/107219.shtml
来源：138美业网
美容院想要业绩提升，留客和拓客是美容院必不可少的经营过程，也是美容院经营的一个难点。相信绝大多数美容院都会认可售后服务的重要。顾客愿意光顾你的美容院，是你的信誉、产品还有服务特色在打动她(他)，但是在现在竞争日益激烈的情况下，想真正经营好美容院，专业口碑的售后服务必不可少。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml
来源：138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽，因为HR在年底的招聘任务重，招聘条件会略略放低，薪酬也会稍高一些，所以年底又是一个跳槽季。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107102.shtml
来源：HR成长社
在日常招聘中，HR筛选简历是个主观性较强，难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间，充分展示自己的各项特征和能力，让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。
http://news.138job.com/info/203/107246.shtml
来源：化妆品资讯
11月24日，由中国美容博览会主办的“2017中国化妆品产业领袖峰会”在广州花园酒店隆重举行。来自全球知名品牌研发负责人、国内外OEM/ODM优秀企业代表、品牌掌门人、CBE商业联盟各省分会会长、长三角及珠三角各日化协会单位、研发工程师、采购主管等近千位行业精英齐聚首，共探中国化妆品市场的革新之旅！
http://news.138job.com/info/202/107234.shtml
来源：138美业网
开美容院的都想赚钱，那美容院应该怎么做才能挣大钱，又应该具备什么条件呢？事实上，美容院只有在不断发展的过程中求变、求异，不断推出新的经营思想和经营模式，才能适应不断变化的市场需求，也才能赢得市场的肯定。
http://news.138job.com/info/202/107264.shtml
来源：138美业网
美容师和美容顾问在服务顾客时都是有一套话术的。虽然有时候话术会有所改变，但是总体的方向没有多大的改变。下面的美容话术，对于一些话术不太熟练或者口才有所欠缺的美容师或者美容顾问来说是很好的学习案例。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106736.shtml
来源：138美容人才网
经常有求职者反馈被问“优缺点”，对于这个问题，很多人担心回答不好影响面试成绩，其实，面对优缺点这个问题，只要掌握对了方法，其实是非常好回答的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106776.shtml
来源：138美容人才网
对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。但是这样的答案真的可以得到面试官的满足吗？答案是NO！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106815.shtml
来源：LinkedI
不论学生时代还是如今踏入职场，我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人，也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18710/106708.shtml
来源：138美容人才网
有些美容师不仅业绩好，被顾客喜欢，被店长喜欢，在同事间也有好人缘，这并不是无缘无故的。一般而言，这些业绩好的美容师都具有以下素质。
http://news.138job.com/info/205/106718.shtml
来源：东方虹
纵观国内外的帅哥美女，他们大多都有勾魂摄魄的卧蚕眼，如何才能拥有明星般的卧蚕眼呢？专家称，目前卧蚕再造术主要有非手术和手术两种方法，求美者可根据自身情况选择最适合的方法，为笑容加分。 但是求美者要注意了，卧蚕整形一定要选择一家正规专业的医院，效果和安全才会有保障。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18710/106814.shtml
来源：138美容人才网
销售不仅是一门技术，更是一门科学，要使销售取得成功，美容师需要掌握六大要素，可供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106909.shtml
来源：138美容人才网
11月11日光棍节马上来临了，小编又开始操心那些单身的HR，下面我们一起来聊聊HR如何找到符合心意的对象，“套路”是什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106967.shtml
来源：网络
实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此，坚持全面的、系统的与辨证的观念，切实把让绩效考核落到实处，应成为企业开展绩效考核工作的基点。
