http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112014.shtml
来源：成都美博会
没有人才的有力支撑，任何行业和机构，都不可能取得成功。而医疗美容机构和生活美容机构，在核心人力资源问题上是两个不同的人才系统，讨论双美融合，人才体系的建设是首先要解决的问题。在成都美博会举办的“中国医疗美容&生活美容规范与融合发展论坛”上，医美人才专业网站-医聘网创始人、CEO 米建军，为我们分享了《双美融合“核心医疗团队”的构建与管理》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111819.shtml
来源：138大美业人才网
一到年底，经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法，希望对大家有用，一起扛过年底大关，过个好年。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111842.shtml
来源：138大美业人才网
随着消费者对于品牌和服务体验的日益重视，零售店没有附加服务和价值便不足以支撑长期的良性运作。最近美博会拜访了宁夏一位CS渠道代理商，来看一下他对当地美妆零售市场的见解。李俊斌是土生土长的宁夏人，从2006年开始进入化妆品行业，在2008年开始创业成为代理商。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112004.shtml
来源：网络整合
处于这个剧烈变革的时代，不想、不能成将军的士兵必然面对消亡的命运。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111988.shtml
来源：网络整合
实践中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。
http://news.138job.com/info/291/111870.shtml
来源：138美业网
亚太区美容展（又称“香港美博会”）将于2019年11月13至15日在香港会议展览中心(会展)举办, 展出一系列崭新美容成品，包括化妆品、专业美容和水疗产品、美发用品、美甲产品，香水及配件。将吸引来自47个国家和地区约3,000名参展商，在为期四天的展会上大放异彩。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/111872.shtml
来源：138大美业人才网
第54届广州美博会定在2020年3月10日至12日举行，想报名参展广州美博会的参展商们一定要认真阅读《广州美博会筹撤展期间最新施工要求》哦，该要求主要包括高空作业要求、用电安全要求，以及其他安全要求如特装施工须知、监控设备安装、特装展位搭建注意事项等，所有参展商敬请留意哦。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18910/111783.shtml
来源：138大美业人才网
2020年第54届中国国际美博会（广州美博会）定在2020年3月10日-12日举行，现美博会主办方提前发布一则《参展商标准展位用电须知》，请各们参展商敬请留意哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111519.shtml
来源：网络整合
对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111528.shtml
来源：138大美业人才网
进店量少，留不住顾客已成为店面经营管理中最令人头痛的问题之一，相信以上几个问题具有普遍化的存在。店面顾客流失，可能是美容师以下6种行为导致的！
http://news.138job.com/info/203/111465.shtml
来源：华丽志
英国美容美发技术公司 Blow Ltd近日宣布获得190万英镑新一轮融资，资金来源于欧洲众筹平台 Seedrs的数百位投资者。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18909/111545.shtml
来源：138大美业人才网
如果美容院遇到顾客要退货，该如何处理呢？是满足顾客的想要退货的心愿？还是站在自己美容院的立场上不对这些退货的顾客进行回应呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18909/111506.shtml
来源：138大美业人才网
明明顾客源源不断到店，为何难成交？究其原因，你没有弄懂顾客的真实心理，并做到精准应对！不同类型的顾客该如何应对呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111475.shtml
来源：138美容人才网
随着对人力资源管理工作的不断深入学习和了解，我改变了看法，员工关系是人力资源管理中非常重要的部分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml
来源：138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约，但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
