http://www.138ws.com/News/Info/108892
一个人的智慧总是有限的，只有那些能集多数人的智慧的人才能真正成大事。一个人的力量是有限的，但能集多数人的力量的人，就可能是无敌的。专注纹绣多年，从多方面的学习吸取经验，才成就了如今的自己。——高伟，2018年国际纹绣大会暨中华纹绣艺术国际精英大赛国际评审团专家评判长。
http://www.138ws.com/News/Info/108922
女人都是爱美的，但是让自己变得漂亮的同时，也喜欢让人家也变的漂亮，即使遇到再大的困难也不放弃。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108815.shtml
来源：中人网
招聘效果的好坏以及招聘工作的效率直接影响到公司各个业务环节、决策能否顺利地进行。因此，提高招聘效率对公司的发展起着决定性的作用。
http://www.138ws.com/News/Info/108945
进入纹绣行业19年，从默默无闻的纹绣师，到纹绣大赛冠军，她的身边到底有哪些故事，今天小编带你们一起看看冠军的成长之路 。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml
来源： 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时，我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。
http://news.138job.com/info/304/108946.shtml
进入纹绣行业19年，从默默无闻的纹绣师，到纹绣大赛冠军，她的身边到底有哪些故事，今天小编带你们一起看看冠军的成长之路 。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml
来源：138美容人才网
新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml
来源：招聘术
作为HR，你知道常用的面试方法有哪些吗？我们应该如何提问，如何跟候选人进行面谈呢？这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108867.shtml
来源：138美容人才网
做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！小编今天就来说说，那些HR的面试方式大全！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108798.shtml
来源：网络
美容院店长把美容师招进来后，需要面对的第一个挑战就是留住这些美容师。如何留住美容师呢？除了用有竞争力的薪资福利、良好的工作氛围及发展前景等留住美容师外，还需要发挥个人魅力。
http://news.138job.com/info/259/108724.shtml
来源：138美业网
今日（5月20日），第五届中国国际皮肤管理大赛开幕式以及比赛，在大家的期待中隆重开幕，正式与大家见面，而138作为特邀媒体进行现场演讲与战略签约。
http://news.138job.com/info/259/108756.shtml
来源：138美业网
2018年5月23日，由中国美容博览会、环球创美会联合主办，由环球创美会纹绣商学院共同承办，以“汇聚全球力量，印证纹绣奇迹”为主题的2018国际纹绣大会正式进给激烈的比赛环节，来自多国的选手同台交流竞技，究竟鹿死谁手？138记者全程参与了报道，敬请期待明日的纹绣颁奖盛典！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108650.shtml
来源：138美容人才网
职场圈里老有人说一句话，做招聘一眼就能看准了。是真的吗？真的有“确认过眼神，你就是对的候选人”这个选项吗？小编要告诉所有的候选人，这是真的！真的！真的！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108722.shtml
来源：138美容人才网
跳槽已经成为员工快速加薪的一种方式了，网络上就总说着“想加薪吗？跳槽吧！”当然了，小编也不会阻止说，跳槽不好。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108659.shtml
来源：138美容人才网
候选人那么多，表现也是各式各样，到底有没有哪些候选人，是HR一看就不会要的呢?我们一起来看看HR们怎么说吧！
