http://www.138job.com/Beauty/Details/107142
来源：138美业网
第四届中国(青岛)国际美业视觉艺术文化节暨千人颁奖盛典，继千人海帆之夜、合德合利合心意千人盛典之夜、周氏滋美千人晚宴之后的又一大型升级盛典，在此我们首先要感谢海帆、德利丰、周氏滋美此前的大力支持。每年青岛美博会都会给整个美业带来新的惊喜，本次美业视觉艺术文化节暨千人颁奖盛典也不例外， 超多精彩活动，干货多到超载。
http://www.138ws.com/News/Info/106696
令纹绣店老板最为头疼的应该是自己幸苦培养的一批内部员工总是留不住，技术成熟了就飞走了，走了还带走了一大批的顾客资源。那么作为纹绣店老板应该怎么去管理员工呢？怎样让员工心系公司呢？
http://www.138ws.com/News/Info/106684
当纹眉成为一种时尚，半永久纹绣在国内如火如荼的今天，纹绣师如何在众多的竞争者当中脱颖而出？打造个人品牌将成为必由之路！
http://www.138ws.com/News/Info/106683
当纹眉成为一种时尚，半永久纹绣在国内如火如荼的今天，纹绣师如何在众多的竞争者当中脱颖而出？打造个人品牌将成为必由之路！
http://www.138ws.com/News/Info/106655
产品或者商品的定价是至关重要的。与你的收益息息相关。纹绣行业就更是如此了！那么纹绣实体店究竟怎样定价才能获得更大的收益呢？今天我们来聊一聊如何通过消费心理进行定价来吸引顾客。
http://www.138ws.com/News/Info/106654
产品或者商品的定价是至关重要的。与你的收益息息相关。纹绣行业就更是如此了！那么纹绣实体店究竟怎样定价才能获得更大的收益呢？今天我们来聊一聊如何通过消费心理进行定价来吸引顾客。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18708/106186.shtml
来源：138美容人才网
如何提升美容院业绩，搞促销做活动虽然能在一定程度上有帮助，但不是长久之计，因为，细节才是决定美容院是否成败的关键。
http://www.138ws.com/News/Info/106200
打造纹绣师高端形象，提升纹绣师国际品位，复兴纹绣工匠精神，重塑行业轻奢地位。
2017国际纹绣锦标赛将吸引来自全球十余个国家的纹绣精英、专家、领袖，共同角逐纹绣界至高荣誉“纹绣金手印”！
http://www.138ws.com/News/Info/106278
打造纹绣师高端形象，提升纹绣师国际品位，复兴纹绣工匠精神，重塑行业轻奢地位。
2017国际纹绣锦标赛将吸引来自全球十余个国家的纹绣精英、专家、领袖，共同角逐纹绣界至高荣誉“纹绣金手印”！
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18707/105980.shtml
来源：138美容人才网
为什么电话邀约的成功率越来越低？电话邀约面试的正确姿势是什么呢？今天就让广州鑫程生物科技有限公司的人事专员蔡小月女士为大家传授电话邀约面试最有效的方式。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18707/105936.shtml
来源：138美容人才网
每一位美容院店长都想赢得员工的尊重，打造一个有凝聚力、执行力超强的团队。下面和大家分享一些方法和经验。
http://news.138job.com/info/203/103886.shtml
来源：化妆品财经在线
如今，有商业头脑的大IP纷纷想在美妆行业分一杯羹，社交网红、娱乐名人、时装名人、政界人士等都开始玩跨界，联名美妆品牌层出不穷，势头看起来不错，但这种火热度真能保持一路高歌吗？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18704/104082.shtml
来源：138美容人才网
上海大虹桥美博会的举办时间是5月6日至8日，举办地址是：国家会展中心(上海)。那么，要参加上海大虹桥美博会的小伙伴该怎么去国家会展中心呢?
http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18704/104048.shtml
2017中国(郑州)国际高端美容院线产品及化妆品展览会简称2017郑州国际高端美博会，本届展会展出面积超过40000平米，专业观众预计达到120000人次。展会设有特装形象区、国际展区、豪华品牌区、标准展位区等，展位分区和布局更加合理，是您招募经销商、代理商、分销商、加盟连锁及展示企业风采的平台。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103802.shtml
来源：138美容人才网
前几天面试，遇到了一些与招聘岗位相符合的候选人，从工作经验还是个人能力来看都是符合招聘要求的;几经思考还是没有要。最后选择了一位工作经验稍显不足的新人。
