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化妆品能生发吗?请注意脱发化妆品夸大广告宣传

【院线新闻】化妆品能生发吗?请注意脱发化妆品夸大广告宣传

http://news.138job.com/info/202/109081.shtml 来源:富体美丽
韩国食品药品安全处宣布了对网上和电视购物等线上平台销售的3036件有缓解脱发功效的21类功能性化妆品的检查结果,对其中存在虚假或夸大广告问题的共587件(14类)商品采取了揭发和行政处分等措施。
2018-07-19|
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 招聘广告怎么写才具有吸引力?

【招聘秘籍】 招聘广告怎么写才具有吸引力?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109180.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告的重要性,不用小编我多说,想必各位HR也都知道。招聘广告是招聘环节当中最基础的环节,但却直接影响了求职者愿不愿意到公司参加面试。
2018-07-31|
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这些HR宝宝,留人有高招!

【职场顾问】这些HR宝宝,留人有高招!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109064.shtml 来源:138美容人才网
留人,是HR的一大难题。很多时候,HR宝宝都对留人无能为力,员工说离职,就真的放人走了,这样子不但是加大了自己招聘的任务,也是让公司损失了人才。
标签:HR,留人,高招
2018-07-17|
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收并购成美容业常态 前景喜忧参半

【院线新闻】收并购成美容业常态 前景喜忧参半

http://news.138job.com/info/202/109089.shtml 来源:新京报
近年来,化妆品领域竞争不断加剧,收并购交易更可谓此起彼伏,由此进行资源调配、抢占市场份额的事件向来处于话题的风口浪尖。消费和零售业战略与管理咨询公司A.T.Kearney曾在报告中指出,若一家美容企业能在每年至少发起两次并购交易,它的企业价值增长速度将比其他公司快26%。由此看来,行业内的收并购行为并不会有降温迹象。
2018-07-20|
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HR如何做好劝退工作?

【职场顾问】HR如何做好劝退工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109176.shtml 来源:138美容人才网
对于HR来说,除了招聘和留人难之外,还有就是劝退难!很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。
标签:HR,劝退,员工
2018-07-30|
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HR如何做好转正面谈?

【职场顾问】HR如何做好转正面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml 来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
2018-07-02|
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宁波凭什么能举办2018亚太美容养生博览会?

【美一周】宁波凭什么能举办2018亚太美容养生博览会?

http://news.138job.com/info/259/109006.shtml 来源:新美容人
2018亚太美容养生博览会将在8.16-18拉开帷幕,届时,会有来自21个国家和地区专业买家和观众、5万平方米展览及活动面积、10万专业买家精英翘楚、亚洲网红、超50多家买家团,以及10余场高端特备活动,这是一场美容盛业,更是一个共创财富的商机!
2018-07-04|
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沐浴露里混入玻璃渣!日本宝丽公司紧急召回13种产品

【日化新闻】沐浴露里混入玻璃渣!日本宝丽公司紧急召回13种产品

http://news.138job.com/info/203/108809.shtml 来源:环球网
日本高端化妆品公司宝丽(Pola)于5月31日公开宣布,因部分沐浴露和浴盐产品中混入了金属粉末和玻璃渣,因此公司决定召回13种产品。
2018-06-01|
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​2018年美容院七夕情人节活动方案!

【店长专区】​2018年美容院七夕情人节活动方案!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108964.shtml 来源:138美容人才网
一年一度牛郎织女相会的日子就要来临,同时,也是美容院促销活动开展的大好日子,为此,小编特意提前整理了2018年美容院七夕情人节活动方案,供参考!
2018-06-27|
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如何做好校园招聘宣讲?

【招聘秘籍】如何做好校园招聘宣讲?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108834.shtml 来源:138美容人才网
在校园招聘季,校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲,怎么通过招聘宣讲做好招聘工作?
2018-06-06|
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​为什么HR招不到合适的人?

【招聘秘籍】​为什么HR招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108919.shtml 来源:138美容人才网
合适的人?定义是怎样的?刚好适合用人部门所需,招聘来的对象刚好可以填坑,即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。
标签:HR,合适,候选人
2018-06-20|
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美容导师常用的8个有效沟通技巧

【美导专区】美容导师常用的8个有效沟通技巧

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108869.shtml 来源:138美容人才网
很多美容导师,尤其是处于销售初期的新手,求胜心切,喋喋不休,殊不知,这种行为等于在赶顾客走。所以,下面来教教美导们有效沟通的8个技巧!
2018-06-11|
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如何快速准确招到合适的候选人?

【招聘秘籍】如何快速准确招到合适的候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108890.shtml 来源:138美容人才网
不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊,不仅邀约不到候选人,连简历投递都特别少,具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢?看看下面这些方法,能不能扭转局面。
2018-06-14|
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医美行业研究:女性消费升级启动千亿级市场

【整形资讯】医美行业研究:女性消费升级启动千亿级市场

http://news.138job.com/info/205/108832.shtml 来源:新三板智库
对2020年医美市场空间进行推算,从医美次数角度估算,我国2015年医疗美容次数(包括手术与非手术)约为635万次,预计未来几年市场年复合增速为15%,2020年达到1110万次,假设届时1个案例平均收费1万元,则2020年市场规模合计超1100亿元;从女性渗透率角度估算,我国15~65岁女性总计4亿,假设到2020年有1.3%比例即520万人进行整形美容,每年人均消费2万元测算,2020年医美市场规模也将达到1040亿元,市场前景十分广阔。
2018-06-06|
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7元LV,10元Prada?共享奢侈品大概是一个伪命题!

【美业观察】7元LV,10元Prada?共享奢侈品大概是一个伪命题!

http://news.138job.com/info/220/108927.shtml 来源:深响
在过去的一年时间里,以“共享奢侈品”为由头的平台相继获得融资。资本的肯定总是有资本的出发点,但不得不说的是,从租赁角度看,“共享奢侈品”很有可能是个伪命题,而共享平台的真正奥义则在于“二手交易”范围下的买卖、养护、社区、甚至金融工具。
2018-06-21|
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