http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117015.shtml
来源:网络
美容院拓客成本高,所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28202/116789.shtml
来源:138大美业人才网
刚过完农历春节,新一轮的促销战又即将拉开。今年恰逢元宵节与情人节相邻,双倍的节日气氛,,美容院可要抓紧机会,卖力营销。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111438.shtml
来源:138大美业人才网
成功的促销活动需要具备特点:增加促销活动的知识性、体现促销活动附加值、注重促销活动的趣味性、设定简单易记的促销内容、有效的促销组合、促销活动前期要做好宣传工作。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109369.shtml
来源:138美容人才网
有些美容院店长想跳槽,可是不知道现在的美容院店长的聘用标准是什么,今天小编就来跟你们聊聊关于美容院店长的聘用标准!一起来看看吧。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18603/101103.shtml
来源:138美业网
美容院店务管理常见问题有哪些?店长该怎么解决?今天小编整理了13个美容院常见问题及解决方案,供店长们参考。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18202/66094.shtml
来源:网络
美容院的品牌意识薄弱就在于美容院老板认为自己一个店嘛,我服务好,赚到钱了,还用做什么品牌。可是等到旁边的店多起来,等到一些大的连锁品牌出现时,美容院的老板才意识到自己的经营思想不行了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18201/65833.shtml
来源:网络
深圳某中型美容院美容顾问易某,一日上班时有顾客向她投诉,反映为其安排的美容师刘某专业技术手法差,如不为其调换美容师,她将不再来店消费。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47128.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46897.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45568.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46409.shtml
来源:网络
受顾客欢迎的美容院,在美容院的管理上,都不会只有一些约定俗成的口头制度,要让顾客感到舒服,首先就要让美容师心甘情愿的为老板付出,这样才会有好服务给顾客。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46314.shtml
来源:网络
“没有规矩,不成方圆”,大到一个国家,小到一个美容院,都必须拥有一整套完善的规章管理制度,方能确保下属各个分支机构正常运行。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45510.shtml
来源:网络
要想管理好一家新开业的美容院,必须遵循以下几点:1.找到准确的市场定位;2.寻找适合于自己的经营理念;3.拥有充裕的资金准备;4.重视对员工的管理和培养;5.重视客人的需求;6.管理者自身素质的培养。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45666.shtml
来源:中华品牌管理网
人生的职业发展要有明确的目标,学业和专业都要与职业目标协调一致。对于品牌店长来说,自身的职业发展规划可以分以下三步走:1、正确地自我评估;2、确定职业目标;3、制定职业发展具体计划。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/967.shtml
来源:138美业网
员工管理办法