http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117011.shtml
来源：网络
换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办?根据国家现行规定，社保缴费不满15年的人员，就按以下4种方法执行。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源：网络
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源：网络
最近在网上看到一个帖子，特别有意思，而且底下的评论也非常多，帖子的主题是：为什么迟到1分钟算迟到，加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116859.shtml
来源：网络
很多人升职到了中层管理者，就很难再升职了，更多的管理者往往都是从外部聘请，而不是从内部提拔。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116273.shtml
来源：138大美业人才网
职场中被领导叫去谈话，这是一件很常见的事情，也是一件让人紧张和恐怖的事情。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116358.shtml
来源：网络
公司没有不与安红签订书面劳动合同的主观故意，不存在不与安红签订书面劳动合同的情形，对安红要求公司支付二倍工资的上诉请求，本院不予支持。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源：金惟纯
团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115978.shtml
来源：网络
大家期待的一年一度的调基即将开始，部分城市已经出了调基通知，少数城市开始了社保、公积金缴费基数申报。如何确定职工的社保缴费基数，哪些城市已经开始申报？
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115053.shtml
来源：138大美业人才网
员工总会由于各种原因要请假，可是病假，婚假，年假，丧假...到底哪些可以批，哪些不能批呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114950.shtml
来源：网络
员工因为公司辞退、领导责骂等原因心怀不满的离开公司，删除了电脑中的工作文件，并拒绝向公司提供该电脑的开机密码、工作信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114704.shtml
来源：班超
阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114674.shtml
来源：网络
平时很多小伙伴总爱说，某某不来又被扣工资了，但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣!
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113528.shtml
来源：138大美业人才网
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前30天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方?
