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想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了

【招聘秘籍】想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml 来源:138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是企业的,也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了。
标签:离职,员工,用人
2020-08-06|
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HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

【招聘秘籍】HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。
标签:邀约,面试,招聘
2019-11-28|
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小公司的HR该如何高效招人?

【招聘秘籍】小公司的HR该如何高效招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml 来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
2019-10-11|
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金九银十,如何做好校园宣讲会?

【招聘秘籍】金九银十,如何做好校园宣讲会?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111507.shtml 来源:138大美业人才网
宣讲会是指企业事业单位在校园开设与宣传、招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策。
2019-09-24|
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关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

【招聘秘籍】关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml 来源:网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住,那么企业需求与岗位职责,作为HR你是否明晰?招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事,学会精准招聘,才是一名真正合格的HR。
2019-08-01|
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招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

【招聘秘籍】招聘需求不切实际,HR怎么避锅?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml 来源:网络整合
看似一个简单的招聘,背后却要分析其中的需求,用人部门提出招聘需求,作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?
2019-08-02|
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HR工作中最常遇到的10个招聘难题

【招聘秘籍】HR工作中最常遇到的10个招聘难题

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111222.shtml 来源:138大美业人才网
HR在招人的路上可谓过关斩将,那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗?又化解了几个?一起来交流吧。
2019-07-26|
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避免年底招聘的七大误区!

【招聘秘籍】避免年底招聘的七大误区!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109815.shtml 来源:138美容人才网
年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧!
标签:招聘,年底,误区
2018-11-05|
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秋招季,如何做好校园宣讲会?

【招聘秘籍】秋招季,如何做好校园宣讲会?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml 来源:138美容人才网
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
2018-10-15|
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如何做好校园招聘宣讲?

【招聘秘籍】如何做好校园招聘宣讲?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108834.shtml 来源:138美容人才网
在校园招聘季,校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲,怎么通过招聘宣讲做好招聘工作?
2018-06-06|
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HR如何才能招到合适的员工?

【招聘秘籍】HR如何才能招到合适的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108767.shtml 来源:138美容人才网
想招到合适的员工,并不是想象中那么简单的。候选人群体没找对,候选人面试邀约电话没打好、候选人面试感官不好、候选人与HR的粘性联系不够等等。
标签:HR,招聘,员工
2018-05-25|
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好的招聘就是 “用对方法”和“选对人”

【招聘秘籍】好的招聘就是 “用对方法”和“选对人”

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108177.shtml 来源:中人网
招聘是一个非常细致的活儿,看似门槛特别低,但要做好还真是非常不容易。又是一年跳槽季,是体现HR招聘能力的最佳时机。
2018-03-19|
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如何梳理清楚招聘需求?

【招聘秘籍】如何梳理清楚招聘需求?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108203.shtml 来源:138美容人才网
招聘已然成为人力资源管理的热点。随着企业用人需求的弹性化和动态变化,需要企业内部专业经理们与外部专业机构解决"企业到底需要什么样的人"这一问题。
标签:招聘,需求,梳理
2018-03-20|
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年后校园招聘全攻略

【招聘秘籍】年后校园招聘全攻略

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/107991.shtml 来源:网络
校园招聘是指在大学的毕业季,企业进入校园进行招聘宣导与人才招聘的活动。选好人,用对人,才能做到人岗匹配。
2018-03-01|
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年后HR如何俘获求职者的芳心?

【招聘秘籍】年后HR如何俘获求职者的芳心?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108008.shtml 来源:138美容人才网
年后要如何吸引合适的求职者前来面试,提高彼此的面试成功率呢?以下提供八大方法,供HR参考!
2018-03-02|
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