http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107734.shtml
来源：138美容人才网
六大模块里面有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。到底这六大模块里面，哪一块才是小公司最紧需的呢？我们逐一来分析一下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml
来源：第一资源
有很多HR感到困惑和彷徨，人力资源管理六大模块，到底哪个模块好做一些，哪个模块最有前景？
http://www.138job.com/shtml/Article/18511/99486.shtml
来源：138美业网
现在很多的企业都相当重视人力资源的管理，HR也是对企业产生重大影响的资源。人力资源管理分为六个模块，这么多个模块，小编很好奇到底自己适合在什么模块工作啊，下面一起来看看12星座er最适合哪个吧！
