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劳动合同续签,注意这5个坑

【职场顾问】劳动合同续签,注意这5个坑

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml 来源:51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。
2023-06-07|
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喜欢把“谢谢”挂嘴边的,往往就这5种人

【职场顾问】喜欢把“谢谢”挂嘴边的,往往就这5种人

http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116651.shtml 来源:网络
我要告诉你一个秘密:想了解一个人,看他说话的方式便能知一二。
标签:职场,相处,交往
2021-11-30|
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请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

【职场顾问】请假打新冠疫苗算病假吗?疫情期间用工问题官方答案

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml 来源:网络
其实这些问题,早在年初复工的时候,人社部就已经回答了,而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
标签:病假,疫情,请假
2021-08-17|
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【职场顾问】员工拒绝调岗不出勤算旷工吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116095.shtml 来源:138大美业人才网
劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的,按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
标签:调岗,员工,旷工
2021-07-22|
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HR,我为什么建议你返聘已离职的员工?

【职场顾问】HR,我为什么建议你返聘已离职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116003.shtml 来源:网络
对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。
标签:返聘,离职,HR
2021-06-21|
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官宣!社保基数大涨,到手工资又要变了!

【职场顾问】官宣!社保基数大涨,到手工资又要变了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115978.shtml 来源:网络
大家期待的一年一度的调基即将开始,部分城市已经出了调基通知,少数城市开始了社保、公积金缴费基数申报。如何确定职工的社保缴费基数,哪些城市已经开始申报?
标签:社保,工资,政策
2021-06-11|
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和领导关系再好,你也要记住这六个忠告

【职场顾问】和领导关系再好,你也要记住这六个忠告

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115801.shtml 来源:网络
很多人说,职场中,要和领导搞好关系。的确,和领导搞好关系,能让我们职场具有更好的工作条件。
标签:领导,职场,成长
2021-05-26|
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员工离职这样做,单位0风险!

【职场顾问】员工离职这样做,单位0风险!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml 来源:网络
HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
标签:员工,离职,风险
2021-05-17|
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“离职要提前30天通知”​这9种误区,你踩过几个?

【职场顾问】“离职要提前30天通知”​这9种误区,你踩过几个?

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113528.shtml 来源:138大美业人才网
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前30天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
2020-10-21|
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重磅!医保将迎来重大改革!

【职场顾问】重磅!医保将迎来重大改革!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113344.shtml 来源:广州本地宝
昨日(26日)国家医保局公布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》。《意见》拟规定:普通门诊费用医保可以报销,报销比例从50%起步;
标签:医保,改革,报销
2020-08-27|
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关于竞业限制,HR必须要知道!

【职场顾问】关于竞业限制,HR必须要知道!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112993.shtml 来源:网络
随着企业对自身商业秘密的日益重视,越来越多的企业对员工有了竞业限制的要求。
2020-07-06|
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疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

【职场顾问】疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112890.shtml 来源:网络
什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。
2020-06-23|
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公司辞(逼)退你的3个信号

【职场顾问】公司辞(逼)退你的3个信号

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112525.shtml 来源:138大美业人才网
疫情之后,现在大环境基本都不稳定,公司盈利出现负增长,现金流短缺,缩短工时,变相降薪,这样的情况在很多公司都在上演。
标签:辞退,裁员,职场
2020-05-13|
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和同事关系再好,也不要透露这三种事

【职场顾问】和同事关系再好,也不要透露这三种事

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112519.shtml 来源:网络
同事之间的关系有时候莫名其妙发生改变。今天你们还是很好的兄弟,明天就变成了冤家对头。
标签:同事,职场,工作
2020-05-12|
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35岁以上的“前浪”,职场还有上坡路吗?

【职场顾问】35岁以上的“前浪”,职场还有上坡路吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112534.shtml 来源:138大美业人才网
​看到标题点进来的朋友,或者即将迈入35岁大关,眼看即将要迈入职场天花板,身上背负的各种生活重担却并未减轻,未来的出路在哪里?不知道。
标签:前浪,职场,35岁
2020-05-14|
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