http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源:网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。前程无忧在此提醒:通过跳槽加薪可能更快,加薪幅度也更大,但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91181.shtml
来源:网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责,业务上手了,以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人,不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源:新民网
你想过跳槽吗?“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平,但此次调查显示,职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降,约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89083.shtml
来源:智联招聘
为了了解职场人真实的跳槽情况,下面推出了2013职场人跳槽指数在线调查,调研采用网络调查问卷的方式,共回收全国3943份有效问卷。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88008.shtml
来源:138美业网
在职场中,很多人通过跳槽来达到晋升和加薪,于是在职场人看来跳槽是达到晋升和加薪的一个途径。但是往往因为这样,很多职场人患了职场跳槽焦虑症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86672.shtml
来源:网络
“金九银十”是求职招聘旺季。近日,智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示,20.8%的白领表示已经跳完了槽;32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会;35.4%的白领表示虽然有想法,但没行动;仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83464.shtml
来源:网络
截至7月10日,上海高校毕业生就业率已达88%,与2012年同期基本持平。相较于本科生和研究生就业率较去年同期小幅下滑,专科毕业生就业率反而出现上升情况,但仍然不能盲目乐观,因为高职专科生的跳槽情况明显高于本科生。专家指出,从长远看,高校毕业生就业压力依然存在。