http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69011.shtml
来源：中国总裁培训网
企业想招到优秀的人才，就需要用一些招聘方法和标准，但在选择招聘方式时一定要注意避免招聘风险。138job小编整理了六大员工招聘风险案例，供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68468.shtml
来源：智联人才招聘网
如何减少员工招聘的风险呢？HR选人时一定要遵守“合适的才是最好的”原则，有些人才确实很优秀但并不适合企业，如果硬要招进来，最终还会因不能“适才适所”等各位原因离开。
