处理方法_138美业网

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该怎么摆脱面试中的傲慢与偏见，火眼金睛识别优秀人才呢？这几种精准度高的人才筛选方法，HR们不能忽视！

2016-08-09|

http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75747.shtml 来源：138美业网

总结自己曾经的面试问题，你会发现遇到不少常见的问题，对此，138job总结了应聘者常见面试问题及回答技巧，供参考！

2013-01-14|

http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73049.shtml 来源：138美业网

在面试中遇到刁钻问题，我们该如何回答呢？这是现在很多求职者非常想了解的，对此，下面整理了一些刁钻问题及回答技巧，供求职者参考学习。

2012-09-20|

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面试开始，HR的前三个问题中，必会问到上一份工作的离职原因。此题一出，定有很多职场人犯难：某些实际情况无法在面试中谈，但瞎编又行不通。于是情急之下，只能支支吾吾。但含糊其辞的回答最容易引起HR的怀疑，让你的个人诚信度大打折扣。

标签：面试,离职,职业规划,工作,职场

2012-07-23|

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对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。

标签：面试提问,面试技巧,招聘,HR

2012-07-20|

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求职者或许曾试过在面试过程中，当你在认真回答问题时，却发现面试官心不在焉，似乎对你所说的完全不在意。这总会让求职者感到很不是滋味。那么，面试官为什么会走神呢?如何把面试官停止“走神”?138小编为你支招：

2012-04-19|

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何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝天、劲头十足时，却发现面试官心不在焉，甚至目光游离，这就叫面试官走神了。借用最时髦的话讲，叫面试官“穿越”了。这显然是一个不好的信号。如何让面试官停止“穿越”，重返当下的面试现场，这其中有不少艺术和技巧。首先我们来分析面试官走神的原因都有哪些。

标签：面试官走神,面试官,走神,原因

2012-03-14|

http://www.138job.com/shtml/Article/18104/59164.shtml 来源：138美业网

很多人在面临面试时都会存在紧张感，而导致面试效果极差，最糟糕的结果就是面试不能过，那作为我们的求职者在面试时如何管理好紧张情绪呢?

2011-04-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43403.shtml 来源：网络

找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。

标签：求职,面试,招聘,找工作

2009-05-12|