http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83507.shtml
来源:中国人力资源网
根据社保的有关政策,女职工产假期间从社保领取的生活津贴,如果低于她平时的实际收入,可以向单位申请补足差额。但现实中,很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就 诉说了她的情况:
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73594.shtml
来源:网络
如今,美容企业越来越走向正规化,关于今年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》美企是否也应该跟上步伐实施呢?规定表示,年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。对晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68887.shtml
来源:世界工厂网
国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》重新做出了2012女职工产假规定,最主要的内容包括了禁忌劳动范围、产假天数和产假待遇,赶快来看看吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63666.shtml
来源:138美业网
从西宁市总工会了解到,为有效提升女职工整体素质跟个人的能力,近日,西宁市首家女职工培训基地正式挂牌成立。
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http://www.138job.com/shtml/Article/08910/47018.shtml
来源:新华网