http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116892.shtml
来源：138大美业人才网
你为什么留不住90后员工？
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116645.shtml
来源：138大美业人才网
好店长能带“活”一个店
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116153.shtml
来源：张诗信
询问他的专业工作理想，目的是分析他是否具备引领或适应变化的内在动力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源：金惟纯
团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。
http://news.138job.com/info/205/115984.shtml
来源：美业观察
据国家卫健委网站消息，国家卫健委等部门印发《打击非法医疗美容服务专项整治工作方案》，将于6月到12月联合开展打击非法医疗美容服务专项整治工作。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28006/112871.shtml
来源：网络
一个店长，每天仅需完成5件事，就可使店铺完美运转，稳中有升。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112336.shtml
来源：网络
美容院开起来了，但你知道服务流程有哪些吗?店长管理流程又是怎么样的呢?今天就告诉大家美容院服务流程和店长管理方法。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28004/112469.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店销的八大关就是启动关、服务关、熟人关、大夫关、美容师关、销售关、顾客档案关以及产品关。
http://news.138job.com/info/220/112249.shtml
来源：爱莲国际
疫情持续的三大后果，实体店如何自救?疫情当前，员工不到岗，客户不到店;怎么办?客户不消费，业绩没着落，费用没减少，怎么办?客户慌、员工慌、老板更慌！实体店出路在哪里?疫情之下，美业营销如何调整?
http://news.138job.com/info/220/112297.shtml
来源：138美业网
上周我迎来了138大美业人才网创始人陈其力先生第四场直播【如何应对疫情后的职场焦虑】再次引起职场员工与企业老板共鸣，以下为本次直播的内容全文，与你分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112091.shtml
来源：138大美业人才网
年底临近，对于很多用人单位，年终考核又提上议事日程。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111571.shtml
来源：138大美业人才网
店长作为公司经营目标和经营理念的执行者，同时又是门店小伙伴们的管理者，如何让伙伴们在门店里快乐的工作，如何让顾客高兴而来满意而归？这都是对店长的最大考验。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111373.shtml
来源：138大美业人才网
学会如何科学化筛选是每个HR和猎头都必备的技能。认准这四个维度，不再做无头绪的面试招聘。
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源：138美业网
说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111063.shtml
来源：138大美业人才网
七月份新鲜热滚滚的应届生就要出炉啦，HR准备好迎接一大波候选人了吗？虽说候选人的数量是上去了，但是候选人宝宝的简历是否真实，你可懂得识别清楚？
