http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93418.shtml
来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87041.shtml
来源：138美业网
马上就进入年底了，很多人哪怕在年底也蠢蠢欲动准备着跳槽，但是年底跳槽一定要谨慎，注意规避跳槽风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86075.shtml
来源：138美业网
随着金九银十的到来，跳槽的旋风又掀起。跳槽时总避免不了面试时候的薪酬谈判，那么，职场人跳槽 面试时，如何进行薪酬谈判呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81824.shtml
来源：网络
在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81488.shtml
来源：大洋网-广州日报
在五一小假期前后，有求职类网站发布调查显示，约50%的白领打算跳槽，而记者近日从中山智通人才市场了解到，根据相关统计，有27%的在岗员工会选择在每年的这个时期跳槽，与此同时，现在也是不少企业招聘中、高级人才最繁忙的时期。
