http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106523.shtml
来源：138美容人才网
在面试之前，HR需要对简历进行甄别与核对，才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106624.shtml
来源：138美容人才网
应届生在求职时没有工作经验上的优势，为了更好地展现自己的能力，很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中，这是丰富简历内容的好办法，但是这也是需要技巧的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105914.shtml
来源：138美容人才网
在面试之前，HR需要对简历进行甄别与核对，才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103937.shtml
来源：138美容人才网
如何在海量简历中挑选出匹配的“萝卜”，有效提高招聘效率，HR除了要运用靠谱的招聘渠道外，了解一些筛选简历的方法及要点是十分重要的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml
来源：智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18511/99513.shtml
来源：138美业网
有些应届生如果要找实习甚至全职，在没有工作经验的情况下，为了更好的展现自己的能力，更多的是把自己在学校参加的社团、学生会的经历写进简历，这也是丰富简历内容的好办法。那么，简历社团经历怎么写才出彩？接下来看看小编给大家分享的一些技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87603.shtml
来源：138美业网
对于没用简历制作经验的2014应届毕业生来说，上网找简历模板，模仿别人的简历制作自己的简历成了应届毕业生制作简历快速的方法。这个方法制作出来的简历往往出现很多症状，如何去克服这个症状呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76783.shtml
来源：网络
投递简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”，而许多人并不重视这宝贵的初次印象，从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情，不如检讨自己对细节的关注不够。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72287.shtml
来源：bnet商学院
在求职中，我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢？美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72159.shtml
来源：网络
在求职中，我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢?专家教你在简历上撰写6个指标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70699.shtml
来源：中国创新网
一份成功的英文简历通常包括以下几个方面：个人联系信息，求职意向，工作经验，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70303.shtml
来源：人人网
一份成功的英文简历通常包括以下几个方面：个人联系信息，求职意向，工作经验，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69680.shtml
来源：中国教育在线
简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。但是在1至3页纸的简历上，如何将自己的特点和优势体现出来，还能别具一格抢眼球？
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68400.shtml
来源：BNET
当求职者用心将自己的简历写至完美时，却得不到HR的青睐。为什么HR不选择完美简历的求职者呢?因为简历完美的程度，不代表求职者值得企业雇佣。
http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60789.shtml
来源：新华网
随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大病症开始流行起来。今天，我们就为学生对症下药。
