http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89690.shtml
来源：138美业网
其实美容行业一直以来都处在用工荒的阶段，小到美容店家大到中小企业都不同程度的存在招聘难的问题，而针对招聘问题寻求方法差不多是众招聘单位的趋势所在，上海恩地化妆品科技有限公司人力资源总监程琳琳根据自身遇到的问题与大家分享！
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75967.shtml
来源：138美业网
一年的过去，意味着需求人才的旺季到来，眼下，大家都是忙于策划吸引人才的项目，如何将企业的人才品牌亮点公诸于众，如何完成既定招聘目标，这都令不少人头痛。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73305.shtml
来源：新浪博客
有一个农场，因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾，农场总经理命令人力资源部经理，五天之内要给我招聘一个捕鼠科科长回来，否则你也给我走人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72400.shtml
来源：深圳招聘网
那次，几个HR总监的朋友在一起聊天，谈如何面试的问题。国药集团医药控股广州公司的HR总监王女士谈到了她们的一次招聘故事：
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50613.shtml
来源：搜狐
HR心得：招聘人才必须看三样：第一，政治立场；第二，性格品行，为人要好，性格开朗大度，谦虚自信，能跟同事和睦相处；第三，聪明能干，综合素质高，学习能力强。
