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推荐阅读

【HR工具】项目开工申请表(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76424.shtml 来源:138美业网
“项目开工申请表”是一份适用于任何企业的表格,用于企业在进行重要项目开工前,需向上级申请进行操作的表格,供免费下载使用!
2013-02-19|
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【HR工具】美容院店长岗位职责范文参考(免费下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65677.shtml 来源:138美业网
美容院店长岗位职责:熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程、性能、原理和功效,并传达给顾客。对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保证本店日常经营规范化、效益化、安全化。
2012-01-09|
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【HR工具】美容师绩效考核表(可下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64100.shtml 来源:138美业网
美容师绩效考核表:美容院的工资核算非常复杂,同时美容师的提成也是积少成多,每操作一个顾客的提成不同,所以导致工作构成很复杂,加上平时工作的奖励和处罚,所以每一块工资合成都要做到明细,这样才能让美容师清楚的看到自己工作的组成,让她们心里对自己有一个很好的评估。
2011-11-14|
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【HR工具】新劳动合同法解读与企业操作提示

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53346.shtml 来源:广东培训网
2010-08-09|
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【HR工具】美发店发型助理服务流程明细表

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48875.shtml 来源:138美业网
美发店发型助理服务流程明细表,包括顾客进门时发型助理接待顾客,提供洗头、护发、烫发、护理以及结账等服务的程序以及操作细节。
2010-01-19|
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【HR工具】美容店员工管理手册

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49134.shtml 来源:网络
2010-01-29|
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【HR工具】实用绩效考核工具:KPI指标库

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48047.shtml 来源:南京蓝鲸咨询有限公司
2009-12-21|
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【HR工具】[图文]美容导师工作手册

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45298.shtml 来源:138美业网
为强化美容导师的作业规范,保障各形象店、加盟店的技术及产品合理运用,提升店面技术与服务水准,特制定本手册,仅供参考。
2009-08-25|
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【HR工具】美容院组织管理制度与各岗位职业素质标准大全

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml 来源:东方美容美发网
2009-08-17|
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【HR工具】美容美发店经营管理指导手册

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45406.shtml 来源:网络
2009-08-28|
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【HR工具】美发店员工考核制度样本

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44782.shtml 来源:www.jete.cn
2009-08-06|
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【HR工具】美容院员工培训教育制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml 来源:中国美容美发网
2009-08-20|
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【HR工具】[图文]360绩效考核全套资料

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44294.shtml 来源:网络
2009-07-18|
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【HR工具】[图文]员工处分制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42734.shtml 来源:网络
企业对于员工违反相应条例的处罚,可以参考以下制度:
2009-04-23|
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【HR工具】[图文]工作分析原理与操作

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41769.shtml 来源:138美业网
标签:人事
2009-03-19|
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