http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116155.shtml
来源：138大美业人才网
工作概述：根据公司制定的本店年度销售消耗目标，进行月度分解并按时完成，根据公司发展负责整个店面的管理运营。
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来源：138美容人才网
制定美容院年度运营方案，目的是为了让美容院的业绩最大化，让美容院能够持续的发展，所以，2018年美容院年度运营规划该怎么制定呢？
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来源：138美容人才网
人才流失，对于一个美容院来说，是最大的损失。那么如何才能留住员工呢？不妨来看看这位店长的留人绝招吧！
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一间经营良好的美容院，除了技术和产品以外，还有美容院的形象、气氛、服务等方面也能成为美容院的盈利点。下面介绍美容院的九大利润点，供大家参考。
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来源：138美容人才网
门店管理源于各细节工作的协调，超全面的的美容院店长管理守则值得各位认真阅读！
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如果你是美容师，如果你想做美容院店长一职位，如果你想要做好美容院店长这一职位，那么以下11条，你要了解清楚了。
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她是政策方针的传达者，也是教育部下的指导者；她是营业活动的管理者，也是营业资产的保全者；她是商业情报的收集者，也是做活动的工作者；她是问题纠纷的调解者，她是全店的代表，她是美容院店长!那么，如何培训店长，使之不辱使命，做好承上启下的工作了?
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美容院店长主导着整个美容院运作，在美容院经营和管理都起着一定的作用。小编整理了美容院店长工作职责，供相关人士参考。
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每次临近促销的黄金时机，各大美容院的拓客活动举办的可谓如火如荼。但是美容院要想做好拓客活动，内部员工的协调配合必不可少。要想做好员工的教育培训，有哪些需要注意的地方呢？香港超琦行销训练机构的杨超琦先生给出了他的见解。
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从美容院经营者来看，经常会有这样的顾虑：辛辛苦苦培养自己的员工，正希望他能成为一位合格的美容师时，他却跳槽到别的美容院或者转行了。那么，如何才能增加美容院员工的稳定性呢？
