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很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责，业务上手了，以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人，不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
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年末又开始有很多职场人开始蠢蠢欲动跳槽了，究竟为什么职场人总是跳槽呢？是因为工作压力太大，还是因为企业氛围呢？答案都不是，以下就年末职场欲跳槽原因进行大分析。
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跳槽者绝不能义气用事，跳槽前一定要三思。黄欣跳槽选择的时机不对，最后导致了她处在尴尬的局面。职场人跳槽时一定要选择对的时机。那么跳槽的最佳时机有哪些呢？盘点如下：
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职场上很多人认为好马不吃回头草，但是2013春季跳槽旺季中反而出现了很多回头马。很多人跳槽是为了高薪或为了更好的前景，但是出去转了一圈后发现外面的世界也不咋样，还不如以前企业好，于是2013年职场就出现了高薪跳槽不成，反而出现不少回头马的现象。如何看待分析这种现象呢?
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每年春季都是跳槽旺季，每到这个时候不少美容师就开始蠢蠢欲动了。究竟为何要跳槽，她们的跳槽理由是什么呢?以下总结了美容师跳槽的理由。
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很多人会选择在金三银四跳槽，于是春季就成了跳槽最为忙碌的季节。但是有些人急于求成，一不小心就跳槽错了，那么他们该如何挽救呢？是马上辞职还是继续呆下去再物色下一个好东家呢？
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每年春季不很多企业都会在三四月给员工调薪，但是有些人的薪水加了，而有些人的薪水还是原来那个数字，于是有些职场者就有点按耐不住了，加薪不成，是跳槽还是卧槽好呢？
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在职场打拼多年人对于跳槽时机非常慎重选择，因为他们认为跳槽不是一件很简单的事情，如果跳槽前没有充分准备，没有自我评测，很可能你的跳槽就将以失败告终。所以选择好跳槽最佳时机也是成功求职的重要基石。
