http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116807.shtml
来源:网络
在会议上如何说话,该说什么,不该说什么,是对职场人的一个考验,我们要重视。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116418.shtml
来源:网络
有网友认为该员工拿家人的生命为借口请假本就不应该,领导讽刺他没有过错,对方动手,领导完全有理由追究其法律责任。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116435.shtml
来源:环球人力资源库
团队没有把生活团建设立在工作时间,占用了员工的休息时间,导致员工心存怨言,自然无法热情地参与活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116258.shtml
来源:138大美业人才网
工作久了,就会总结出很多实用的工作经验。许多资深HR就是因为善于归纳总结,后续的工作如虎添翼、如鱼得水。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116273.shtml
来源:138大美业人才网
职场中被领导叫去谈话,这是一件很常见的事情,也是一件让人紧张和恐怖的事情。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml
来源:网络
社保入税,让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额,大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源:金惟纯
团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml
来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116021.shtml
来源:138大美业人才网
自从做了HR,就拥有了“超级阿Q”精神力。这里的“超级阿Q”精神力是指:百折不屈,自娱自乐,自我消化负能量的精神力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116023.shtml
来源:138大美业人才网
怎么和领导相处,其中大有学问。推荐此文,无论是未来或者是现在都大有用处,供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115978.shtml
来源:网络
大家期待的一年一度的调基即将开始,部分城市已经出了调基通知,少数城市开始了社保、公积金缴费基数申报。如何确定职工的社保缴费基数,哪些城市已经开始申报?
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115314.shtml
来源:杨佳润
往往现实中并不一定是这样,大部分时候你的上司挽留你,也可能只是给你摆了个龙门阵而已,只是为了能够——先稳住你。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115080.shtml
来源:网络
都说女人不易,上得了班、下得了厨房、带得了娃、伺候得了公婆似乎已经成为新时代女性的标配。要俺HR说,比女人更不易的,是女HR。