http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91814.shtml
来源：网络
有时候跳槽是一种冲动，而通常情况下，冲动则是魔鬼，在这魔鬼的“怂恿”下很容易做出错误的选择，比如为了攀比而转行，比如为了高薪离职等等。那么，在冲动之下还会出现哪些错误呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86172.shtml
来源：138美业网
小李盲目跨行跳槽让自己处在非常尴尬的地位，可见职场人跳槽时一定要谨慎。职场人除了不能盲目跳槽外，还要注意以下几个问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81824.shtml
来源：网络
在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79940.shtml
来源：138美业网
金三银四是个跳槽旺季，在这样的季节里有些人又开始按耐不住了，开始找各种理由说服自己跳槽。这些人当中，每到金三银四或金九银十就开始滋生跳槽的念头，他们习惯性一年半载就跳槽一次。职场专家认为如果一个人频繁跳槽，跳槽周期常常不满一年，这种人可能就是陷入了一种无意识的跳槽惯性。而这这种跳槽惯性，正是职场人潜在的职业杀手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79838.shtml
来源：138美业网
美容师以年青人为主力军，而往往二十来岁的年青人却是跳槽频率最高的，美容师也不例外。据粗略统计，平均每十八个月美容师就跳槽一次。职场专家建议美容师不要频繁跳槽，如果确有跳槽的想法，不妨先听听过来人的经验，以免跳槽失误，影响职场生涯规划。
