http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28010/114547.shtml
来源：138大美业人才网
如今美业已经被互联网改变了很多，现在的美容美发店不仅仅是单纯的“坐等顾客到店”，很多美容院通过建立社群秒杀、直播带货、公众号引流等方面都已开花结果。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28009/113429.shtml
来源：138大美业人才网
活动前期宣传与预热非常重要，在中秋国庆双节来临之际，小编特别为美容院准备了一份美容院中秋国庆节活动文案样板，希望对美容院中秋节促销活动的宣传能有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18505/97190.shtml
来源：138美业网
美容院店长要如何激励美容师，提升业绩呢？美容师的工作比较枯燥，容易失去热情，产生懈怠心理，业绩也会随之下降。所以美容院店长要时常激励美容师，让她们保持工作热情，保证服务质量。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18208/71986.shtml
来源：138美业网
有个好店长，还不是美容院成功的保证，但是通过系统专业的改变，培养正确的执行方式，优良的营业模板，美容院将会沿着正确的轨迹慢慢发展壮大!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44751.shtml
来源：美容院经营管理咨询
顾客是美容院生存和发展的动力源泉，是美容院的重要资源，应对顾客进行科学有效的管理，以追求收益的最大化。按照顾客现有与潜在价值进行分类，把顾客群分为关键顾客（A类）、主要顾客（B类）、普通顾客（C类）、潜在顾客（D类）四个类别, 即ABCD顾客分类管理法。
